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Il Curriculum Vitae

Il curriculum vitae  rappresenta un po’ il nostro biglietto da visita personale e professionale nella ricerca di un posto di lavoro; il suo compito è quello di valorizzare le caratteristiche individuali di chi lo presenta. Scrivere un buon curriculum, pertanto, rappresenta un passo fondamentale per superare le prime fasi di una selezione.

Attualmente il formato Europeo è quello preferito per la compilazione del curriculum vitae, poiché propone un’organizzazione efficace delle informazioni e lascia all’interlocutore i dovuti margini per le annotazioni. E’ diverso dalla maggior parte degli altri CV, in quanto pone l’accento anche sull’apprendimento non formale e informale: sono pertanto valorizzate tutte le forme di apprendimento, acquisite sia in contesti educativi che di lavoro, nel tempo libero o nelle attività familiari.

Nella redazione del nostro curriculum, dobbiamo sapere che il nostro interlocutore dedicherà alla sua lettura solo pochi minuti, pertanto è necessario che le  nostre informazioni siano efficaci e soprattutto visibili ad un prima occhiata. Chiarezza, ordine, precisione e sintesi sono fondamentali, ma anche la forma è importante.

Per mirare a una buona efficacia comunicativa è bene scrivere sempre in prima persona, dividere le informazioni in sezioni o aree tematiche. Ad esempio:

  • una prima sezione dedicata alle “competenze acquisite”, dove in alcune righe si descrive cosa si sa fare ed in quali settori;
  • una seconda dedicata alla “Formazione”, precisando il grado di istruzione più alto e man mano quello minore;
  • una terza parte nella quale raccogliamo le “esperienze professionali” indicate in ordine cronologico dalla più recente, specificando il periodo di tempo, il nome dell’azienda per cui s’è lavorato, il ruolo e il tipo di contratto (stage, co.co.pro., tirocinio etc).

Per una sicura efficacia la lunghezza del nostro curriculum non deve superare le due pagine. Se non abbiamo molta esperienza, cerchiamo di mettere in evidenza le nostre qualità e le attitudini che meglio si adattano al profilo professionale che viene ricercato o a cui aspiriamo. Puntiamo più su quello che riteniamo di saper fare e soprattutto che siamo consapevoli di poter imparare al meglio. Attenzione agli errori ortografici. L’unico modo di evitarli è rileggere il curriculum più volte a distanza di tempo e sottoporlo anche alla lettura di altri per evidenziare eventuali errori e imprecisioni.

Le informazioni che non devono mai mancare sono:

  • dati anagrafici. E’ importante dare un recapito telefonico affidabile;
  • studi compiuti. Il voto di laurea va sempre indicato, indicando inoltre l’anno di conseguimento della laurea e l’università, oltre alla facoltà frequentata;
  • conoscenza lingue straniere, specificando chiaramente il livello (cercate di non mentire su questo punto, in quanto ad un eventuale colloquio conoscitivo, rischiereste di essere smentiti);
  • conoscenze informatiche;
  • notizie utili personali come un hobby, attività di volontariato, altre attività che si svolgono;
  • disponibilità lavorative: indicare se si è disponibili a svolgere un part-time o se il vostro curriculum è indirizzato ad una aziende presente su tutto il territorio nazionale, indicare anche eventuali preferenze di luogo e disponibilità a trasferte.
  • esperienze lavorative.

Infine, non dimentichiamo di inserire l’autorizzazione all’utilizzo e al trattamento delle informazioni fornite, ai fini dell’attività di ricerca e selezione del personale, in ottemperanza alla vigente normativa sulla riservatezza. Pertanto in fondo al curriculum bisogna non dimenticare di mettere la seguente dicitura, scritta con un corpo più piccolo:

“ Ai sensi  del D.Lgv. 196/03(codice in materia di trattamento dei dati personali) e s.m. Autorizzo al trattamnto dei dati contenuti nel presente curriculum vitae”.

Il curriculum va  datato e firmato con firma autografa e non dimenticate di appore ulteriore firma all’autorizzazione al trattamento dei vostri dati.

  Curriculum Vitae (86,0 KiB, 1.118 hits)
Fac-simile Curriculum Vitae di tipo europeo

  Guida alla compilazione del Curriculum Vitae Europeo (164,9 KiB, 521 hits)
Guida illustrata, a cura del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, alla compilazione del Curriculum Vitae in formato europeo.

N.B. Il curriculum vitae seppur compilato nel migliore dei modi riuscirà a stento a rappresentare le nostre aspirazioni e fornire indicazioni sulla nostra personalità, ecco perchè va sempre accompagnato ad una breve, ma esaustiva lettera di presentazione.


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2 Responses to “Il Curriculum Vitae”

  1. Come scrivere una buona lettera di presentazione » Lavoro e Diritti Says:
    giugno 22nd, 2009 at 12:11

    [...] formalità all’interno di un processo di selezione, invece, attraverso essa e insieme ad un buon Curriculum Vitae, si ha la possibilità di stabilire un dialogo con l’azienda, di spiegare chi siamo, perché li [...]

  2. Il colloquio di lavoro » Lavoro e Diritti Says:
    giugno 22nd, 2009 at 12:16

    [...] gran che da azienda ad azienda pertanto, prima di un colloquio rileggiamo sempre il nostro Curriculum Vitae nonchè la lettera di presentazione e alleniamoci a spiegarli nei vari punti. Sarebbe imbarrazzante [...]

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Concorsi

  • contabile,amministrativo Perugia - 9 posti
    Scadenza: 12/08/2010
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    Scadenza: 23/08/2010
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    REGIONE VENETO CONCORSO (scad. 23 agosto 2010) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente sanitario, presso l'azienda unita' locale socio-sanitaria n. 4 Alto Vicentino - Bando n. 12/2010. E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, presso l'azienda U.L.SS. n. 4 «Alto Vicentino» di Thiene (Vicenza) per la copertura di un posto di dirigente sani [..]

  • operatore socio sanitario Siena - 1 posto
    Scadenza: 23/08/2010
    Occupazione: operatore socio sanitario
    Provincia: Siena
    Regione: Toscana
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  • medico Pisa - 1 posto
    Scadenza: 23/08/2010
    Occupazione: medico
    Provincia: Pisa
    Regione: Toscana
    Ente: Unità sanitarie locali ed altri istituti sanitari/ REGIONE TOSCANA - ESTAV NORD-OVEST
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    REGIONE TOSCANA - ESTAV NORD-OVEST CONCORSO (scad. 23 agosto 2010) Concorso pubblico unificato, per titoli ed esami per la copertura di n.1 posto di Dirigente Medico disciplina Nefrologia (Area Medica e delle Specialita' Mediche). Si comunica che con determinazione dirigenziale n. 936 del 28 giugno 2010 e' stato indetto concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di [..]

  • ingegnere Pisa - 1 posto
    Scadenza: 23/08/2010
    Occupazione: ingegnere
    Provincia: Pisa
    Regione: Toscana
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    REGIONE TOSCANA - ESTAV NORD-OVEST CONCORSO (scad. 23 agosto 2010) Concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente ingegnere branca ingegneria elettronica. Si comunica che con determinazione dirigenziale n. 909 del 22 giugno 2010 e' stato indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente ingegnere - branca ingegneria elet [..]

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