INPS: finalmente arriva l’indennità di disoccupazione per i collaboratori
L’INPS, con circolare n. 74 del 26 maggio 2009, fornisce chiarimenti circa l’indennità di disoccupazione una tantum da corrispondere a favore dei collaboratori coordinati e continuativi (di cui all’ 61, comma 1, del decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276 e successive modificazioni) disciplinata dall’articolo 19 del D.L. 185/2008, convertito con modifiche dalla Legge 2/2009 e dall’articolo 7-ter del D.L. 5/2009 convertito dalla Legge 33/2009.
In allegato ho inserito la circolare INPS che spiega tutti i criteri di ammissione all’indennità e il modello da compilare in ogni parte da presentare all’INPS nel caso in cui si ritenga di avere tutti i requisiti validi per l’ammissione all’indennità.
Per aver diritto all’indennnità devono sussistere, in via congiunta, le seguenti condizioni:
- monocommittenza: i collaboratori devono svolgere la propria attività esclusivamente per un unico committente e tale caratteristica riguarda l’ultimo rapporto di lavoro, quello per il quale si è verificato l’evento di “fine lavoro” (rilevabile dalle denunce glac/m);
- dato reddituale riferito all’anno precedente: per il 2009 (primo anno di erogazione del beneficio) si deve considerare il reddito 2008 che deve essere compreso tra 5.000 euro e 13.819 euro (minimale di reddito 2008);
- accredito contributivo: come recita l’ art 19, comma 2 lettera b) ed e) nell’anno precedente (es. 2008) devono essere accreditati almeno 3 mesi (lettera b) e non devono risultare accreditati almeno 2 mesi (lettera e). Pertanto, nell’anno precedente devono risultare accreditati non meno di 3 mesi, ma non più di 10. Il reddito del 2008 deve essere compreso tra 5.000 euro e 11.516,00 euro (pari ad una contribuzione IVS di 2.764 euro);
- accredito contributivo nell’anno di riferimento: devono essere accreditati presso la relativa gestione separata, nell’anno di riferimento, almeno tre mesi (es. per il 2009, con un minimale vigente di 14.240,00 euro, il reddito per avere tre mesi di accredito deve essere di almeno 3.560,00 euro).
Fonti:
Nel messaggio INPS del 16 settembre 2009 n. 20629, l’INPS fornisce precisazioni in merito al requisito del reddito del lavoratori con contratti di cococo e cocopro ai fini della percezione della indennità “una tantum” di disoccupazione.
L’importo minimo di 5.000 euro riferito all’anno precedente è stabilito dall’art. 2, comma 19 della legge n. 2/2009. Pertanto nell’ipotesi in cui il reddito percepito dall’interessato sia inferiore a 5.000 euro, non è possibile procedere all’erogazione dell’indennità.
Reddito massimo
Qualora il lavoratore abbia i requisiti previsti per l’accredito contributivo nell’anno precedente (e cioè almeno 3 mesi, l’indennità potrà essere erogata anche se il reddito conseguito nel 2008 superi l’importo di euro 11.516 (indicato a titolo esemplificativo al punto 1.2 della circ. 74), ma sia comunque al di sotto o pari a 12.667 euro, ovvero al di sotto dell’importo utile all’accredito di undici mesi nel 2008. In relazione alla determinazione di tale maggior importo si invitano le Sedi a rivedere le eventuali domande d’indennità respinte per reddito eccedente gli 11.516 euro.
Mesi accreditati
Con riguardo al requisito dei mesi accreditati va considerato che prima di poter visualizzare i contributi non risultino ancora in estratto-conto si può visualizzare la situazione del collaboratore e del committente, entrando nella procedura “mensilizzazione” della Gestione separata, secondo le modalità già indicate nel messaggio n. 12768 del 22/5/2007.
Se anche tale verifica non dà risultato positivo ma il richiedente produce documenti che attestano il versamento dei contributi, si rende necessario contattare il committente al fine di individuare e risolvere il problema del mancato accredito (ad esempio: mancato invio dell’e-mens; mancato abbinamento tra il versamento effettuato con F24 e l’e-mens; etc.).
(Messaggio INPS 16/09/2009, n. 20629)
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Autore: Antonio Maroscia - Profilo Google + Antonio Maroscia
"La vera libertà individuale non può esistere senza sicurezza economica ed indipendenza. La gente affamata e senza lavoro è la pasta di cui sono fatte le dittature." Franklin Delano RooseveltPer restare sempre aggiornato, puoi seguirci su Twitter, aggiungerci su Facebook o Google+ e leggere i nostri articoli via RSS. Partecipa alla community e risolvi i tuoi problemi scrivendo sul nostro Forum.
Mi sembra un po’ debole come ammortizzatore sociale. C’è da dire che una gran parte dei collaboratori rimane, purtroppo, di fatti esclusa di fronte alle condizioni che devono sussistere….
Si Luca, più che debole è nato già morto… hanno inserito diversi vincoli che di per se ne escludono l’applicazione a buona parte dei casi, per di più coloro che ne hanno diritto prenderanno quest’anno una miseria (20% del totale una tantum) e chi ne usufruirà, suo malgrado, l’anno prossimo prenderà addirittura il 10% del lordo percepito… praticamente spiccioli!
io non ho svolto solo stage e collaborazioni occasionaloi nel 2009, per cui arrivo ai 5000 euro. vorrei fare domanda a fine giugno 2010 per cessione rapporto di collaborazione, secondo voi posso accedere?grazie
Salve, io ho avuto un contratto a tempo determinato dal 22/10/2008 fino al 31/07/2010 e poi mi è stato fatto un contratto a progetto dal 04/08/2010 fino al 31/12/2010 con lo stesso committente, vorrei sapere se devo fare la domanda di disoccupazione ordinaria visto che ho sicuramente lavorato per 52 settimane negli ultimi due annii oppure presentare questa per i collaboratori visto che negli ultimi tre mesi ho avuto quel tipo di contratto?
Grazie
Ilario
Ciao Ilario, solo nel 2010 in via sperimentale avresti potuto usufruire dell'ordinaria facendo valere anche la contribuzione del cocopro, per ora invece puoi fare sicuramente la disoccupazione con requisiti ridotti, invece per l'una tantum prevista per i cocopro non credo tu abbia i requisiti. Comunque ti consiglio di rivolgerti ad un patronato o direttamente all'inps.
salve,
2 anni fa ho presentato domanda di disoccupazione ma mi è stata rifiutata perchè mancavano i contributi da parte della mia ditta, così ho inviato l'ispettorato del lavoro a controllare i pagamenti…e dopo un mese ,Dicembre 2010, mi è giunta una lettera dove c'era scritto che gli ispettori hanno controllato e i pagamenti sono stati effettuati regolarmente dalla ditta. Purtroppo a me la disoccupazione non è ancora arrivata. ora informandomi meglio dall' incaricato dell' Inps mi ha detto che Manca il Durc e quindi niente disoccupazione… Ma com'è possibile? Ho perso la disoccupazione? possibile? come posso Fare per prendere la disoccupazione.. ? Aiutatemi per favore…Grazie in anticipo…
Ciao Roberto, dovrai sicuramente fare ricorso, però ti consiglio di farti assistere da un sindacato o da da un avvocato.
scusate, se usciro' fuori tema, io il lavoro l'ho perso nel marzo del 2008, avendo superato i 50 anni, ho percepito la disoccupazione per un anno, ho cercato lavoro in tutte le maniere possibili, ma vista l'età e la situazione attuale non sono riuscito a trovare nulla, e mai possibile che non esistano altre forme di ammortizzatori sociali per chi come me e ridotto a mangiare alla caritas, cordialmente vi saluto,
Ciao Antonio, purtroppo non esiste più nulla, gli ammortizzatori come la disoccupazione hanno un termine oltre il quale non si può andare….
Salve, a luglio 2010 ho dato le dimissioni da un'azienda presso cui avevo un contratto a tempo determinato; sempre a luglio 2010 sono stato assunto presso un'altra azienda con un co.co.co. di durata 6 mesi fino al 31/12/10; tale azienda è venuta meno agli accordi e ha fatto cessare la durata del co.co.co. Poi ho presentato domanda di disoccupazione ordinaria all'inps ma mi è stata respinta perchè mi hanno detto che siccome ho dato le dimissioni non posso usufruire della disoccupazione ordinaria. Ma è possibile che non posso sfruttare nessuna disoccupazione, neanche quella prevista per i co.co.co? Vi prego inviatemi una risposta certa.
Scusate ho sbagliato perchè il primo contratto era a tempo indeterminato e ho lavorato per 7 anni, poi per il resto è tutto esatto quanto sopra riferito. Scusate ancora e grazie.
C'era stata nel 2010 in via sperimentale una circolare che ti sarebbe servita, però ora che siamo a marzo sono scaduti i termini per richiedere l'ordinaria, tu che disoccupazione hai chiesto?
quanti anni ci vogliono per ricevere il pagamento per superstiti..
Non so risponderti, forse ti conviene andare da un patronato..
salve vorrei avere la certezza una volta per tutte……..se con un contratto a progetto posso rikiedere i requisiti ridotti……….grazie