Commenti a: La disoccupazione ordinaria

Di: Antonio Maroscia

Antonio Maroscia — Mon, 23 Jan 2012 17:20:34 +0000

Ci sono delle regole che l'INPS osserva rispetto ai minimali contributivi e le ore prestate. Nel momento in cui perde il lavoro potrà fare domanda e solo allora l'INPS dovrà darle una risposta certa

Di: Antonio Maroscia

Antonio Maroscia — Mon, 23 Jan 2012 17:17:52 +0000

Ti conviene fare domanda… è difficile darti una risposta esatta senza sapere tutti i dati con precisione

Di: fernando

fernando — Mon, 23 Jan 2012 11:33:54 +0000

Se hai lavorato almeno un giorno come dipendente prima del 09/02/2010 hai sicuramente diritto alla disoccupazione ordinaria.

Di: elena

elena — Sun, 22 Jan 2012 19:32:07 +0000

ciao sono Elena vorrei sapere una informazione, io ho lavorato dal 15.07.2010 al 14.01.2011 e poi dal 10.02.2011 al 09.02.2012 ho diritto a disoccupazione ordinaria? grazie

Di: elena

elena — Sun, 22 Jan 2012 19:27:51 +0000

ciao..sono Elena vorrei sapere una informazione ,io ho lavorato dal 1572010 al 1412011 e poi dal 1022011 al 0922012 ho diritto a disoccupazione ordinaria? grazie

Di: fernando

fernando — Fri, 20 Jan 2012 19:10:51 +0000

Certo hai diritto alla disoccupazione requisiti ridotti. Poi controlla se nel periodo gennaio 2010/gennaio 2012 puoi vantare 52 contributi settimanali. Se è cosi hai diritto ad entrambe. Recati presso l'inps e fatti dare un estratto contributivo e poi vai da un caf che ci pensano loro a fare tutto e gratuitamente.

Di: fernando

fernando — Fri, 20 Jan 2012 19:06:10 +0000

Luca puoi richiedere l'indennità requisiti ridotti se per il periodo 01/01/2011 al periodo in cui sei stato occupato hai avuto delle giornate da disoccupato, ma da quello che ho capito credo proprio di no.

Di: fernando

fernando — Fri, 20 Jan 2012 19:02:38 +0000

Mariana, per il periodo 2009 non puoi più fare niente. Per il periodo 2010/2011 lei aveva tutto il diritto di avere la disoccupazione. Mi sembra strano che non sia stata accettata a meno che quando lavorava come colf il suo datore di lavoro non l'ha iscritta presso l'inps (il rifiuto di darle la busta paga purtroppo mi sembra un brutto presentimento) e presumo che lei non ha maturato quindi il requisito di anzianità contributiva. Provi ad andare presso una sede inps e chieda il suo estratto contributivo per chiarire meglio la sua posizione e poi ci faccia sapere.

Di: fernando

fernando — Fri, 20 Jan 2012 18:50:35 +0000

Hai gli stessi diritti di un contratto full time. Se negli ultimi due anni puoi vantare 52 contributi settimanali ed hai versato un contributo prima di due anni fa hai diritto alla disoccupazione ordinaria a patto che tu sia stata licenziata o hai dato le dimissioni giusta causa. Hai anche diritto a quella dei requisiti ridotti se puoi vantare periodi di disoccupazione nel 2011. Se hai questi requisiti presenta entrambe le domande.

Di: federica

federica — Fri, 20 Jan 2012 16:55:25 +0000

salve vorrei sapere se con un contratto part time e lavorando da aprile a settembre inclusi ho diritto alla disoccupazione ordinaria, cioè il contratto part time, rinnovato ogni anno e sempre per lo stesso periodo della durata di 6 mesi solari mi dà diritto alla disoccupazione ordinaria o devo avere un contratto full time? grazie