Commenti a: Le dimissioni del lavoratore

Di: daniela

daniela — Wed, 25 Jan 2012 21:42:14 +0000

lavoro in un ristorante da 11mesi con contratto a chiamata per il licenziamento funzione come 1 contratto normale? se mi faccio licenziare prendo la liquidazione?? aiutatemi

Di: daniela

daniela — Wed, 25 Jan 2012 21:38:19 +0000

cara katia nn dipende dalla mansione che svolgi ma da quanto tempo hai lavorato in quel posto. ti spiego: per avere la disoccupazione cdevi aver lavorato 1 anno nello stesso posto..e la disoccupazione è 80% dello stipendio per quasi 1 anno..spero di esserti stata di aiuto

Di: Antonio Maroscia

Antonio Maroscia — Tue, 10 Jan 2012 21:16:11 +0000

Ciao Pastrokkina, è impossibile darti una risposta esatta e certa. Ti consiglio di rivolgerti ad un legale, oppure ad un buon sindacato e portare tutte le carte relative a questo rapporto di lavoro con te..

Di: pastrokkina

pastrokkina — Fri, 06 Jan 2012 22:41:04 +0000

salve,
puo essere giusta causa presentare le dimissioni perchè il contratto di lavoro non è piu un part time 20 ore ma è diventato a chiamata.. mi obbligano a fare straordinari.. ne ho fatti anche il triplo rispetto a quelli previsto del mio contratto…visto che ho scelto il parti time per svolgere anche altre attivita… questo atteggiamento non mi ha permesso di svolgere perchè devo sempre essere obbligatoriamente disponibile…quando mi sono permessa di dire che mi rifiutavo di svolgere lo straordinario senza un consenso scritto che potevo svolgerlo e che se il negozio restava scoperto.. mi hanno detto che ero passibile di licenziamento..e cosi?? e mi hanno detto che ho firmato le clausole di flessibilità e di elasticita..puo essere questo mobbing???

Di: Antonio Maroscia

Antonio Maroscia — Tue, 29 Nov 2011 09:01:57 +0000

Ciao, che io sappia le registrazioni purtroppo non possono essere usate come prova, in quanto sono state prese senza autorizzazioni. Le dimissioni possono essere in tronco cioè senza preavviso, quando c'è giusta causa, fra cui appunto il mobbing, o gravi offese personali ecc. Comunque ti consiglio di resistere ancora qualche giorno, anche se sarà difficile per te e recarti da un buon sindacato per vedere bene cosa fare… in bocca al lupo e magari tienici informati!

Di: beppe

beppe — Tue, 29 Nov 2011 08:55:13 +0000

Salve spero in una rapida risposta anche perche sto veramente soffrendo della situazione creatasi sul posto di lavoro.
Attualmente lavoro come assistente alla poltrona, il datore di lavoro non fa altro che insultarmi sempre, ed a riprendermi continuamente nonostante faccia sempre diligentemente il mio lavoro e abbia perfino una referenza di altra clinica. La mia domanda e esiste una giusta causa di licenziamento immediato?paventando anche che ho registrazioni dei colloqui in cui si evince le continue ingiurie verbali che subisco?
Ovviamente non vogli intercorrere in cause penali per le ingiurie perche sarebbero solo una perdita ti tempo e denaro, pero se nella lettera metto le motivazione delle continue ingiurie e del fatto che sono in possesso di registrazioni posso stare tranquilla?

Di: Antonio Maroscia

Antonio Maroscia — Fri, 18 Nov 2011 17:41:18 +0000

Ciao Marzia, dopo l'interruzione di qualsiasi rapporto, il lavoratore dovrebbe andare al Centro per l'Impiego per dare la propria disponibilità per nuovi eventuali lavori, indipendentemente dalla possibilità o meno di chiedere la disoccupazione. Quella è l'iscrizione nelle liste dei disoccupati…

Di: Marzia

Marzia — Fri, 18 Nov 2011 16:40:08 +0000

Buonasera, mi sono dimessa spontaneamente dopo 3 settimane con contratto a tempo determinato in periodo di prova. Posso cmq iscrivermi alle liste di disoccupazione. So che con le dimissioni volontarie nn posso richiedere l'indennità d disoccupazione, ma iscrivermi alla liste di disoccupazione è possibile?

Grazie urgentissimo!

Di: Carla Binci

Carla Binci — Mon, 14 Nov 2011 12:40:22 +0000

vorrei chiarimenti: dici di avere fatto la "denuncia" al sindacato con lettera , significa che a seguito di ciò la Cgil ha iniziato una vertenza?
se non fosse così, ti consiglio di recarti ora all'Ispettorato del lavoro con la copia della racc.a.r. e magari accompaganto dal sindacato.

Di: Carmelo

Carmelo — Sun, 13 Nov 2011 15:38:48 +0000

salve sono stato costretto a firmare le dimissioni in bianco con la minaccia della non assunzione ed ora ho in corso una vertenza sindacale.Ho fatto denuncia spedendo in raccomandata alla cgil una lettera che spiegava il fatto dopo un mese dall'inizio del lavoro.Dopo 4 mesi dall'invio della denuncia sono stato licenziato utilizzando la mia lettera delle dimissioni in bianco.Vorrei sapere se la denuncia che ho inviato in raccomandata ha volore legale o meno.