http://www.lavoroediritti.com/2009/10/tutele-per-i-soggetti-diversamente-abili/ La conoscenza rende liberi Wed, 08 Sep 2010 16:40:10 +0200 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 http://www.lavoroediritti.com/2009/10/tutele-per-i-soggetti-diversamente-abili/#comment-2952 gianni Thu, 08 Jul 2010 18:40:12 +0000 http://www.lavoroediritti.com/?p=1454#comment-2952 grazie antonio metterò in pratica il tuo prezioso consiglio grazie antonio metterò in pratica il tuo prezioso consiglio

]]> http://www.lavoroediritti.com/2009/10/tutele-per-i-soggetti-diversamente-abili/#comment-2896 butred77 Tue, 06 Jul 2010 16:10:05 +0000 http://www.lavoroediritti.com/?p=1454#comment-2896 Ciao Gianni, l'unico modo a mio avviso è presentare un certificato medico che prescriva appunto che lei non sia sottoposto ad alte temperature, soprattutto nel periodo estivo. Il suo capo non può licenziarla per questo motivo, però eviti di discuterci perchè se le ha risposto male una volta non vorrei che la situazione precipiti. E' vero che il lavoratore è tutelato, ma una volta licenziato potrebbe passare molto tempo prima che un giudice obblighi il datore di lavoro al reintegro. Ecco perchè io sconsiglio sempre di arrivare al limite... Ciao Gianni, l'unico modo a mio avviso è presentare un certificato medico che prescriva appunto che lei non sia sottoposto ad alte temperature, soprattutto nel periodo estivo. Il suo capo non può licenziarla per questo motivo, però eviti di discuterci perchè se le ha risposto male una volta non vorrei che la situazione precipiti. E' vero che il lavoratore è tutelato, ma una volta licenziato potrebbe passare molto tempo prima che un giudice obblighi il datore di lavoro al reintegro. Ecco perchè io sconsiglio sempre di arrivare al limite…

]]> http://www.lavoroediritti.com/2009/10/tutele-per-i-soggetti-diversamente-abili/#comment-2851 gianni Sun, 04 Jul 2010 00:37:47 +0000 http://www.lavoroediritti.com/?p=1454#comment-2851 salve ho 47 anni a seguito di un doppio by pass coronarico ho un invalidità del 46% lavoro in una ditta meccanica come montatore meccanico da 23 anni per tale invalidità sono esente da lavori pesanti e non posso essere esposto a microclimi. du rante il periodo estivo la temeratura in officina è insopportabile con un altto tasso di umidità.giorni fa lavorando accannto un forno mi sono sentito male mi sono fermato qualche minuto per bere e mangiare un frutto. a seguito delle mie lamentele il mio capo mi ha consigliato in modo minaccioso di trovarmi un altro lavoro . ma come posso fare valere i miei diritti? grazie per la vostra collaborazione. salve ho 47 anni a seguito di un doppio by pass coronarico ho un invalidità del 46% lavoro in una ditta meccanica come montatore meccanico da 23 anni per tale invalidità sono esente da lavori pesanti e non posso essere esposto a microclimi. du rante il periodo estivo la temeratura in officina è insopportabile con un altto tasso di umidità.giorni fa lavorando accannto un forno mi sono sentito male mi sono fermato qualche minuto per bere e mangiare un frutto. a seguito delle mie lamentele il mio capo mi ha consigliato in modo minaccioso di trovarmi un altro lavoro . ma come posso fare valere i miei diritti? grazie per la vostra collaborazione.

]]> http://www.lavoroediritti.com/2009/10/tutele-per-i-soggetti-diversamente-abili/#comment-2348 butred77 Tue, 25 May 2010 14:25:50 +0000 http://www.lavoroediritti.com/?p=1454#comment-2348 Ciao Loredana, scusami ma non conosco bene la norma a cui ti riferisci, hai provato a fare una ricerca più approfondita in rete? Ciao Loredana, scusami ma non conosco bene la norma a cui ti riferisci, hai provato a fare una ricerca più approfondita in rete?

]]> http://www.lavoroediritti.com/2009/10/tutele-per-i-soggetti-diversamente-abili/#comment-2340 loredana Tue, 25 May 2010 06:11:54 +0000 http://www.lavoroediritti.com/?p=1454#comment-2340 dove può trovare scritto un disabile, come può usufruire delle 2 ore giornaliere, legge 104? mi spiego, oltre che presentare ad inizio mese la comunicazione di come verranno usufruite le 2 ore giornaliere, orario di lavoro giornaliero 6, se un giorno il dipendente per esigenze di lavoro si trova ad effettuare 7 ore di lavoro, non sono 3 ore di straordinario (2 L.104+7 lavoro=9 = 3 ore straordinario)bensì 1 (6 ore di lavoro + 1 str.) in questo caso, in questo giorno, non usufruisce della L.104. nell'ultimo caso il disabile deve fare rinuncia scritta del permesso 104 per quel giorno, opppure visto che la norma dice che il disabile "può usufruire" non ce n'è bisogn?... grazie Loredana Castori dove può trovare scritto un disabile, come può usufruire delle 2 ore giornaliere, legge 104? mi spiego, oltre che presentare ad inizio mese la comunicazione di come verranno usufruite le 2 ore giornaliere, orario di lavoro giornaliero 6, se un giorno il dipendente per esigenze di lavoro si trova ad effettuare 7 ore di lavoro, non sono 3 ore di straordinario (2 L.104+7 lavoro=9 = 3 ore straordinario)bensì 1 (6 ore di lavoro + 1 str.) in questo caso, in questo giorno, non usufruisce della L.104. nell'ultimo caso il disabile deve fare rinuncia scritta del permesso 104 per quel giorno, opppure visto che la norma dice che il disabile "può usufruire" non ce n'è bisogn?… grazie Loredana Castori

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