Commenti a: Il contratto di lavoro part-time

Di: Franco

Franco — Thu, 26 May 2011 09:31:41 +0000

salve mi chiamo franco e volevo alcune delucidazioni sul part-time.Lavoro in un azienda sanitaria( ulss) e vogliono ridiscutere tutti i contratti di lavoro part-time concessi possono farlo anche sei i contratti esistenti sono stati firmati più di 10 anni fà ? sembra sia uscita una nuova normativa al riguardo grazie

Di: Antonio Maroscia

Antonio Maroscia — Mon, 11 Apr 2011 13:50:16 +0000

Non ho capito bene la tua situazione, vuole cambiarti il contratto da part-time a tempo pieno o vuole tenerti part-time e farti lavorare full-time?

Di: cinzia

cinzia — Mon, 11 Apr 2011 13:14:28 +0000

Salve,lavoro in un supermercato come apprendista cassiera part-time come da contratto devo fare 5 ore al giorno dal lunedì al sabato.Tuttavia,dal mio datore di lavoro mi è stato chiesto di fare quasi tutta l'intera settimana full-time.Posso rifiutarmi di lavorare tutti i giorni full-time?Cosa cambia per il datore di lavoro assumere part-time da un full-time?Cosa ci va a guadagnare?

Di: Antonio Maroscia

Antonio Maroscia — Tue, 14 Dec 2010 09:15:41 +0000

Ciao Giorgia, dal 1 luglio 2011

Di: Giorgia

Giorgia — Fri, 10 Dec 2010 21:30:09 +0000

salve sono stata assunta ad ottobre di questo anno,quindi 2010
rispetto al reddito complessivo del nostro nucleo (5 persone) il mio reddito SARA' superiore del 70
per cento.chiedevo da quando posso ricevere l'assegno mensile per il nucleo familiare
visto che l'anno precedente il mio reddito e' stato zero?
Grazie anticipatamente

Di: Enzo

Enzo — Wed, 10 Nov 2010 10:08:02 +0000

Salve a tutti!
Spero che qualcuno possa darmi una dritta. Il quesito è il seguente:
Vorrei gentilmente sapere se è un mio diritto conoscere i contenuti ed i termini dei contratti di lavoro (tutti a tempo a tempo indeterminato, compreso il mio) dei miei colleghi per poter chiedere delucidazioni al mio datore di lavoro in quanto "ufficiosamente" sono venuto a conoscenza che alcuni di questi (contratti), ma non il mio, sono stati trasformati a FULL-TIME senza una motivazione e senza il coinvolgimento di tutti che, inizialmente, avevamo accettato e sottoscritto contratti PART-TIME con medesimi requisiti. Mi chiedo se è lecito sapere i motivi che hanno portato alla modifica dei contratti in quanto tutti nella stessa condizione. Aggiungo: il sottoscritto ha più anzianità degli altri impiegati, che a quanto pare è irrilevante considerato che è stato preferito "trasformare" i contratti solo di alcuni, e tra l'altro assunti da poco tempo. Ovviamente non sono contro gli altri impiegati, ma penso che non sia corretto essere scavalcato senza una giusta causa. Vi ringrazio anticipatamente e saluto cordialmente.