Ammortizzatori in deroga per i lavoratori in somministrazione
L’Inps con messaggio nr.8255 del 24 marzo scorso, fornice i chiarimenti in merito ai requisiti per l’estensione degli ammortizzatori in deroga anche ai lavoratori in somministrazione, come previsto dall’art. 19, legge n. 2/2009.
Nel Messaggio in esame l’INPS fornisce chiarimenti in merito: all’anzianità di servizio utile a beneficiare della CIG in deroga, cumulabilità del periodo lavorativo e requisiti di anzianità:
- l’anzianità di servizio va considerata come anzianità di lavoro maturata nel settore presso una o più Agenzie in quanto datori di lavoro;
- i periodi di lavoro utili vanno considerati, sia per la cassa che per la mobilità in deroga, come periodi cumulabili tra di loro all’interno del periodo di riferimento previsto;
- ai fini della mobilità, l’anzianità di servizio, va intesa a far data dalla instaurazione del primo rapporto di lavoro tra il lavoratore interessato e una Agenzia.
Fonte: guidallavoro.ilsole24ore.com
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Autore: Massima Di Paolo
Avvocato non praticante, dopo una breve ma intensa esperienza nel campo della formazione, mi sono ritrovata a scegliere se rispolverare i codici di Diritto e Procedura Penale o buttarmi in questa nuova esperienza insieme ad Antonio, dopo una attenta riflessione la mia etica ha avuto la meglio ed eccomi qui a parlare giornalmente di uno degli argomenti più scottanti di questo nuovo millennio, il Lavoro e i diritti dei lavoratori. Dopo oltre due anni posso dire di non essermi affatto pentita!Leggi la scheda autore completa di Massima Di Paolo
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