Alcoa: raggiunto l’accordo
Finalmente una buona notizia: dopo sette lunghissimi mesi di agitazioni, scioperi e proteste, lo scorso 18 maggio è stato raggiunto, presso il Ministero dello sviluppo economico, l’accordo per il piano industriale del colosso americano dell’alluminio, Alcoa. Marco Bentivogli (Fim Cisl) annuncia che il piano è stato firmato in modo unitario dalle segreterie nazionali e territoriali di Fim Fiom Uilm, e dalle Rsu.
Il piano prevede sessanta milioni di investimenti nei prossimi tre anni, riavvio di tutte le celle elettrolitiche ferme e nessun esubero strutturale.
Afferma la Fim che l’accordo “contiene i seguenti elementi qualificanti: il cambio di rotta dell’azienda che aveva annunciato l’intenzione di voler lasciare il nostro paese, un piano industriale che nel breve periodo consolida i due stabilimenti di Portovesme e Fusina, mira da subito a costruire prospettive di lungo periodo, e non determina esuberi garantendo gli assetti occupazionali, la ricerca di condizioni di competitività dei costi energetici attraverso una molteplicità di strumenti (tariffari e industriali), la sospensione temporanea (che inizialmente era definitiva) della produzione di alluminio primario dello stabilimento di Fusina, garantendo le condizioni di manutenzione (con l’impiego di 30 lavoratori) e l’impegno ad una ricerca di sostenibilità di prospettiva che ne consenta il riavvio e la garanzia di un percorso di consolidamento dei contratti atipici e l’avvio di una procedura di mobilità esclusivamente per i lavoratori che volontariamente volessero optare per lo «scivolo» verso il pensionamento”.
Il segretario nazionale Mario Ghini della Uilm pone l’accento sull’importanza dell’accordo perchè l’accordo “ ribadisce la strategicità della produzione di alluminio in Italia attraverso interventi legislativi atti a garantire pari dignità con gli altri paesi Europei. Nello stesso tempo – afferma – viene, pure in una fase di difficoltà economica, salvaguardato l’aspetto occupazionale attraverso la garanzia degli attuali assetti per i siti di Fusina e Portovesme.
Ad ogni modo, ora l’accordo dovrà passare al vaglio dei lavoratori.
Fonte: www.corriere.it
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Autore: Massima Di Paolo
Avvocato non praticante, dopo una breve ma intensa esperienza nel campo della formazione, mi sono ritrovata a scegliere se rispolverare i codici di Diritto e Procedura Penale o buttarmi in questa nuova esperienza insieme ad Antonio, dopo una attenta riflessione la mia etica ha avuto la meglio ed eccomi qui a parlare giornalmente di uno degli argomenti più scottanti di questo nuovo millennio, il Lavoro e i diritti dei lavoratori. Dopo oltre due anni posso dire di non essermi affatto pentita!Leggi la scheda autore completa di Massima Di Paolo
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Il grande impegno e la determinazione di operai e impiegati, con il sostegno del sindacato (Fim Cisl), hanno permesso il conseguimento di questo risultato positivo.
Da riflettere e ponderare sul tempo, 7 mesi di scioperi, manifestazioni, proteste per ottenere il riconoscimento del proprio diritto al lavoro!
http://www.giovannivolpe.it
Il Blog di Giovanni Volpe
- Osservatorio Lavoro. Persone e società.
Hai proprio ragione Giovanni; purtroppo in Italia siamo arrivati ad una condizione per la quale è più facile far valere una ingiustizia o un sopruso e non un diritto…il paese delle contraddizioni….