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Il lavoro notturno

Il lavoro notturno è una tipologia di lavoro che comporta indubbiamente un maggior affaticamento psicofisico e, sacrifici alla vita effettiva, di relazione e familiare del lavoratore.
La disciplina di questa tipologia di lavoro è contenuta nel D.lgs. 66/2003, il quale stabilisce i criteri per individuare quando e in favore di chi debba [...]

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Lavoro occasionale accessorio: cosa cambia con la finanziaria 2010

La legge finanziaria ha ampliato la possibilità di ricorrere al lavoro occasionale ed accessorio, previsto dagli articoli 70 e seguenti del D.L.vo n. 276/2003 (legge Biagi).
Per la prima volta, in misura massiccia, l’istituto è allargato, sia pure in presenza di precise condizioni alla Pubblica Amministrazione, con particolare riguardo agli Enti Locali.
La struttura base di questo [...]

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Il contratto di lavoro part-time

Per lavoro part-time (o a tempo parziale) si intende il rapporto di lavoro subordinato caratterizzato da un orario di lavoro inferiore rispetto all’orario di lavoro a tempo pieno.  La disciplina di tale rapporto di lavoro, attualmente è data dal D. Lgs. 276/03.

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La tredicesima

La tredicesima è  la mensilità aggiuntiva (o supplementare) che viene erogata a tutti i lavoratori dipendenti; essa infatti si va ad aggiungere alla 12 mensilità normalmente spettanti al lavoratore nel corso dell’anno solare.
Spetta soltanto ai dipendenti cioè ai lavoratori titolari di un rapporto di lavoro subordinato; sono invece escluse le altre forme di lavoro quali [...]

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Il telelavoro

Il telelavoro è una forma di lavoro svolto a distanza cioè, fuori dall’azienda e da altri luoghi dove tradizionalmente viene prestata l’attività lavorativa, ma, nello stesso tempo, funzionalmente e strutturalmente collegato ad essa grazie all’utilizzo di strumenti informatici e telematici.

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Lavoro a domicilio

Il lavoro a domicilio è un particolare contratto di lavoro in cui la prestazione lavorativa, anziché essere eseguita nell’azienda e sotto il diretto controllo del datore di lavoro, si svolge presso il domicilio del lavoratore o in locali di cui questi abbia la disponibilità.

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Guida al lavoro atipico – Agenzia del Lavoro della Provincia di Milano

Per lavoro atipico si intendono tutte le varie forme di lavoro come i contratti a progetto, temporanei,  interinali ecc. che rispondono alle esigenze di flessibilità del mondo del lavoro. Per flessibilità si intende quindi la capacità del lavoratore di adattarsi a funzioni e orari diversi in relazione alle esigenze produttive.

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  • 15/3/2010 - 17:26
    L’isola dei cassaintegrati diventa blog

    Avevamo già parlato dell’iniziativa degli operai della Vinyls di Poto Torres che, pur di trovare una voce, per la loro situazione molto molto incerta e drammatica,  hanno occupato l’isola dell’Asinara, creando il primo reality show “reale”, fatto di padri di famiglia da mesi in Cassa integrazione che stentano ad arrivare a fine mese e che, non sanno con certezza cosa riservi loro il futuro. Continua a leggere »

  • 15/3/2010 - 16:35
    Nuove risorse finanziarie per la concessione di ammortizzatori sociali in deroga

    Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato, sulle Gazzette Ufficiali n. 59 e 60 del 12 e 13  marzo 2010, due Decreti  con i quali assegna ulteriori risorse finanziarie, per la concessione di ammortizzatori sociali in deroga, alle Regioni Veneto, Piemonte, Toscana e Lazio, Emilia-Romagna e Campania. Continua a leggere »

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