Archivio: guide luglio 2009
Il contratto di collaborazione a progetto o co.co.pro
Di Antonio Maroscia
Il contratto a progetto o contratto di collaborazione a progetto (co.co.pro) è disciplinato dal D. Lgs. n. 276/2003 (c.d. Legge Biagi), di attuazione della legge delega 30 del 2003 e dalla L. 248/2006.Il lavoro a progetto sostituisce la precedente accezione ...
Quadro normativo INPS sui Buoni Lavoro per il lavoro occasionale di tipo accessorio
Di Antonio Maroscia
Con la circolare n. 88 del 9 luglio 2009, l’INPS fornisce indicazioni dettagliare in merito alle novità normative in materia di lavoro occasionale di tipo accessorio per dare piena operatività al sistema di regolazione dei “buoni lavoro”.In particolare l'INPS, specifica ...
Il divieto di discriminazione per motivi di razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, orientamento sessuale, età
Di Massima Di Paolo
Sull'impulso delle istituzioni comunitarie, è stata introdotta nel nostro ordinamento una normativa generale per la parità di trattamento dei lavoratori in materia di occupazione e accesso al lavoro, in precedenza contenuta solo nel caro Statuto dei lavoratori.Queste disposizione mirano a ...
Il congedo di maternità e di paternità
Di Massima Di Paolo
Continuando la trattazione della normativa sulla maternità, approfondiremo la materia del congedo di maternità e paternità.Una premessa è d'obbligo: a parte il periodo di astensione obbligatoria prevista dalla legge, ricordiamoci che le lavoratrici gestanti hanno il diritto ad usufruire di ...
Il lavoro ripartito o “job sharing”
Di Massima Di Paolo
Il lavoro ripartito è uno speciale contratto di lavoro subordinato, introdotto con il D.Lgs 276/03, caratterizzato dal fatto che la controparte del datore di lavoro è rappresentata da due lavoratori i quali assumono in solido l'adempimento di un unica e ...
La maternità a puntate
Di Massima Di Paolo
Da oggi e per qualche settimana analizzeremo la disciplina della maternità collegata al mondo del lavoro, approfondendo la materia dei permessi, dei riposi e dei congedi previsti dal nostro ordinamento.
Il nostro ordinamento ha sempre tutelato l'assolvimento dei compiti di maternità ...
Lavoro occasionale di tipo accessorio, al via i buoni lavoro
Di Massima Di Paolo
Il lavoro occasionale di tipo accessorio è disciplinato dal D.Lgs. 276/2003; tale disciplina è stata resa necessaria allo scopo di regolamentare, e quindi legalizzare, una serie di attività che normalmente si realizzano al di la di qualsiasi vincolo giuridico (piccoli ...
Come e dove trovare lavoro
Di Massima Di Paolo
Con la rubrica “Ricerca Lavoro”, ho cercato (spero con buoni risultati) di dare qualche suggerimento, a chi si avvicina al mondo del lavoro, su come redarre un curriculum vitae e relativa lettera di presentazione nonché, qualche “dritta” sul colloquio di ...
Il colloquio di lavoro
Di Massima Di Paolo
Credo che ognuno di noi abbia affrontato il suo primo colloquio conoscitivo con molta ansia e pieno di interrogativi su ciò che ci aspettava... riuscirò a far colpo sul selezionatore? Ma soprattutto, la mia dialettica e il modo ...
Come scrivere una buona lettera di presentazione
Di Massima Di Paolo
Molte persone considerano la lettera di presentazione come una semplice formalità all’interno di un processo di selezione, invece, attraverso essa e insieme ad un buon Curriculum Vitae, si ha la possibilità di stabilire un dialogo con l’azienda, di spiegare chi ...
