Confindustria: “100 giovani per 100 anni”, progetto per l’inserimento lavorativo di giovani laureati
25/6/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (0)
In occasione dei suoi 100 anni di Confindustria, lancia il progetto “100 giovani per 100 anni” rivolto a neolaureati ad alto potenziale. Il progetto, oltre a facilitare il passaggio dei giovani dal mondo accademico a quello del lavoro, vuole essere una risposta concreta all’esigenza di accrescere il capitale umano a disposizione del Sistema, inserendo risorse che abbiano conosciuto realmente il lavoro quotidiano, i valori e le dinamiche organizzative del nostro Sistema di Rappresentanza.
L’iniziativa si articola in 12 mesi di stage presso le diverse sedi del Sistema di Rappresentanza e in 8 giornate di formazione d’aula. E’ previsto, un rimborso spese mensile pari a 1.000,00 euro lordi omnicomprensivi.
Continua a leggere Confindustria: “100 giovani per 100 anni”, progetto per l’inserimento lavorativo di giovani laureati
Fiat: ci sarà la Panda a Pomigliano?
24/6/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (0)
Non è per niente soddisfatto l’Ad del lingotto Marchionne. Al termine delle consultazioni sul fatidico accordo, non si è raggiunta la quota plebiscitaria voluta. Pesa e di molto, quel 36% di no.
Nella conferenza stampa della Fiom, Landini ha rinnovato la “disponibilità a riaprire il negoziato con la Fiat, togliendo dal tavolo elementi che non esistono come la limitazione di diritti e violazioni costituzionali, affrontando il problema dell’utilizzo degli impianti, flessibilità e produttività applicando semplicemente il CCNL”.
“E’ possibile, semplicemente applicando il CCNL, arrivare ai 18 turni, alle 40 ore di straordinario obbligatorie e all’orario plurisettimanale come richiesto dalla Fiat. Le sanzioni e limitazioni però, non c’entrano nulla con il funzionamento dell’azienda”.
Continua a leggere Fiat: ci sarà la Panda a Pomigliano?
Cassazione: nell’apprendistato l’azienda perde le agevolazioni contributive se cambia la qualifica dell’apprendista dopo la qualificazione
24/6/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (0)
La Cassazione, con sentenza n. 15055 del 22 giugno 2010, ha affermato che l’azienda perde le agevolazioni contributive per la trasformazione del contratto di apprendistato (contribuzione agevolata per un anno in caso di qualificazione), qualora cambi le mansioni dell’apprendista subito dopo la qualificazione.
Il caso ha riguardato una impresa di autofficina meccanica che si è vista arrivare una cartella di pagamento dall’Inps e dall’Inail, sulla base di un accertamento della DPL, con il quale si contestava al titolare che, dopo la trasformazione del rapporto di apprendistato del dipendente, originariamente istaurato per l’acquisizione della qualifica di “operai meccanico autoriparatore”, di fatto, si impiegava il lavoratore stesso in altra qualifica ossia, come impiegato addetto alle revisioni.
Questo diversa qualifica del lavoratore, comportava la perdita dei benefici contributivi previsti dall’art. 21 co 6 della L. 56/1987 per un anno dopo la trasformazione del rapporto a tempo indeterminato.
Continua a leggere Cassazione: nell’apprendistato l’azienda perde le agevolazioni contributive se cambia la qualifica dell’apprendista dopo la qualificazione
Protocollo d’intesa sulle pari opportunità tra Ministero del lavoro e Associazione nazionale Consulenti del lavoro
23/6/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (0)
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha siglato, in data 16 giugno 2010, un protocollo d’intesa sulle pari opportunità con la Consigliera nazionale di parità, il Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro e l’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro.
L’accordo ha la finalità di promozione da parte dei consulenti del lavoro, di politiche per accrescere le opportunità occupazionali per giovani e lavoratrici e, promuovere l’effettiva parità tra sessi.
Continua a leggere Protocollo d’intesa sulle pari opportunità tra Ministero del lavoro e Associazione nazionale Consulenti del lavoro
Fiat: a Pomigliano vince il si
23/6/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (0)
Pomigliano ha votato e ha detto si, come era largamente prevedibile. L’affluenza al referendum sull’accordo voluto da Fiat e firmato da tutte le sigle sindacali tranne che dalla Fiom, è stata altissima: il 95%. Su 4881 aventi diritto al voto, i votanti sono stati 4642.
Quindi ok all’accordo (o forse sarebbe meglio dire al ricatto) anche se la percentuale non è altissima; i favorevoli sono stati 2.888, pari al 62,2%; i no 1.673, pari al 36%, le schede bianche 22 e quelle nulle 59.
Continua a leggere Fiat: a Pomigliano vince il si
