Cassazione: il lavoratore disabile può essere assunto a tempo determinato anche senza giustificazione
8/6/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (1)
La Corte di Cassazione, con sentenza nr. 13285 del 31 maggio 2010, ha affermato che vi può essere l’assunzione di un disabile a tempo determinato senza che sia necessario indicarne le ragioni che giustificano tale scelta a termine. Ciò è possibile perchè, l’assunzione del disabile, non rientra nella disciplina del contratto a tempo determinato (d.lgs.368/2001) ma, è regolata dalla legge 68/1999 che non prevede tale giustificazione.
Con questa sentenza, gli Ermellini, hanno quindi annullato la decisione della Corte di Appello di Potenza che, aveva condannato una società per aver violato quanto previsto dal decreto legislativo 368/2001 in tema di rapporto a termine.
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Manovra: anche gli oncologi dicono no alla manovra “lacrime e sangue”
7/6/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (0)
Si aggiungono i medici oncologi al coro di no nei confronti del d.l.78/2010, meglio conosciuto come “manovra economica”. L’allarme è stato lanciato lo scorso 6 giugno dall’Associazione Italiana di Oncologia Medica (AIOM) al Congresso mondiale di oncologia ASCO, in corso a Chicago fino all’8 giugno: “La manovra finanziaria abbasserà la qualità di cura per i malati oncologici italiani. Non solo: le strutture già pesantemente in sofferenza, soprattutto al sud, correranno il rischio di chiudere e cresceranno i “viaggi della speranza”.
La prima criticità della manovra è il taglio trasversale del personale. Il presidente dell’AIOM, prof. Carmelo Iacono afferma infatti che: “Dai dati del nostro ‘libro bianco’ sappiamo che oggi la media dei reparti è di circa 6 medici oncologi strutturati e 13 infermieri professionali. Ma esistono situazioni ben peggiori, dove un’ulteriore riduzione si tradurrebbe inevitabilmente in un blocco delle attività“.
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Cassazione: è obbligatoria la consultazione preventiva delle organizzazioni sindacali per la richiesta di CIGS
7/6/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (0)
La suprema Corte di Cassazione, con sentenza n. 11254 del 10 maggio 2010, ha affermato, l’obbligatorietà dell’invito alle Organizzazioni sindacali per la consultazione preventiva sindacale finalizzata alla richiesta di CIGS. Se la procedure non viene rispettata infatti, sussiste la facoltà per i lavoratori, di richiedere il risarcimento per i danni subiti.
Il fatto ha riguardato un lavoratore, collocato in Cigs, dall’azienda Siemems s.p.a., nel lontano 2001. Il lavoratore chiedeva al Tribunale di Napoli di dichiarare l’illegittimità delle sua sospensione dal lavoro, rilevando tra l’altro, che non era stata giustificata la mancata applicazione della rotazione, in violazione dell’art. 1, 7° comma, della legge n. 223/91 e che, non erano stati sottoposti alla valutazione sindacale i criteri di scelta dei lavoratori da sospendere.
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Manovra: ANM verso lo sciopero, per Alfano è uno sciopero politico
5/6/2010 | Pubblicato da Antonio Maroscia | Commenti (0)
Gli ennesimi “scontenti” della manovra economica varata dal governo sono i magistrati. L’ANM è in stato di agitazione e ha indetto uno sciopero della categoria. Nella giornata odierna, ci sarà la riunione del Comitato direttivo centrale nella quale la Giunta esecutiva centrale proporrà “la proclamazione di uno sciopero e l’avvio di ulteriori iniziative di protesta che testimonino il grave stato di crisi della giustizia e l’opera di supplenza che magistrati e personale amministrativo sono costretti quotidianamente a svolgere”.
Nel documento che proclama lo stato di agitazione si legge: “La manovra economica del Governo contiene misure inaccettabili per i magistrati e per il funzionamento del sistema giudiziario.Le retribuzioni dei magistrati vengono colpite tre volte, con il blocco dei meccanismi di progressione economica, con il blocco dell’adeguamento alla dinamica dei contratti pubblici e, addirittura, con un prelievo forzoso sugli stipendi. Si tratta di interventi incostituzionali e palesemente punitivi nei confronti dei magistrati.
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“Monder”: lavoratori disperati
4/6/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (0)
Ennesima protesta di lavoratori in difficoltà che sbarca sul social network facebook. E’ stato creato il gruppo monder lavoratori disperati, con lo scopo di far conoscere “l‘epopea che stanno attraversando i lavoratori dipendenti della Monder srl a causa di una cattiva gestione aziendale”.
Una breve storia della società, che potrete leggere integralmente sulla pagina facebook: La monder s.r.l., azienda alimentare di Peschiera Borromeo, fa parte del gruppo “Barbero group” ed è un pastifico che produce tortellini e ravioli essiccati dal 1972. Nel 2004 l’azienda, con a capo l’ A. D. Dr. Fabio Luca Franzosi aveva un capitale sociale di 9 milioni di euro.
Seguono una serie di operazioni finanziarie, con conferimenti dell’azienda in altre società. Nel 2007 i primi problemi con l’omesso versamento al fondo pensionistico integrativo dei contributi di tutti i dipendenti, sebbene regolarmente trattenuti in busta paga; mancato versamento delle trattenute per le quote sindacali; mancata liquidazione del premio di produzione per gli anni 2007, 2008 e 2009.
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