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Tweekend #lavoro 2012-02-04

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Corte Europea di giustizia: la malattia non limita il diritto alle ferie del lavoratore

La Corte europea di giustizia, con sentenza nr. C-282/10 ha affermato il diritto alle ferie retribuite del lavoratore che si trova in congedo di malattia debitamente giustificato in seguito ad una malattia o ad un infortunio sopravvenuto sul posto di lavoro o altrove. Tale diritto, non può essere subordinato all’espletamento di un periodo di lavoro [...]

l'industriale

Nuova rubrica Cinema e Lavoro: L’industriale

“L’industriale” (2011) Di Giuliano Montaldo con Pierfrancesco Favino e Carolina Crescentini L’industriale del titolo è una delle tante figure professionali nell’occhio del ciclone della crisi così come nell’occhio dell’ultima Manovra Monti nella sezione inerente gli interventi a favore delle Piccole e medie Imprese. Riusciranno gli sgravi fiscali a chi assume nuovi dipendenti a lenire l’angoscia [...]

Liberalizzazioni: il Tribunale delle imprese

Il decreto legge sulle liberalizzazioni, d.l. nr 1/2012, istituisce il Tribunale delle Imprese, un nuovo strumento che, dovrebbe assicurare maggiore celerità nei processi  per le imprese, voluto per tornare ad attrarre investimenti stranieri nel bel Paese e favorire la crescita. Non si tratta della creazione di nuovi Tribunali ad hoc ma, della trasformazione delle “sezioni specializzate in [...]

Che cosa fa un Coach per chi cerca lavoro?

Molti conoscono la figura del coach come quella dell’allenatore che stimola l’atleta a superare i propri limiti e a dare il meglio di sé. Ed è proprio nell’ambito sportivo che è nato il coaching che poi è diventata una disciplina a tutti gli effetti che si applica sia all’individuo, per quanto riguarda gli aspetti personali [...]

Corte Europea di giustizia: si al rinnovo dei contratti a termine per esigenze sostitutive ricorrenti

La Corte Europea di giustizia, con sentenza nr. C-586/10, ha affermato la legittimità del rinnovo dei contratti di lavoro a tempo determinato quando, il rinnovo stesso è giustificato dall’esigenza di sostituzione anche se tale esigenza risulta ricorrente, se non addirittura permanente. Tuttavia, l’utilizzo non abusivo di detti contratti a tempo determinato conclusi in successione può, [...]

Tweekend #lavoro 2011-10-08
Di Antonio Maroscia
Tutti su RAI3, a Presa Diretta si parla di precariato e disoccupazione... # Dal blog » Pubblico impiego: le dimissioni accettate non sono revocabili http://t.co/Td4PjSSG # Giampaolo Pansa: "I giovani che si lamentano si rubano il futuro da soli". Siete d'accordo?? ...
On line la nuova banca dati Inail sugli infortuni professionali
Di Massima Di Paolo
Nasce la nuova banca dati delle professioni dell’Inail; uno strumento che consente di "fotografare"  con certezza e in modo immediato, gli incidenti sul lavoro nell'ottica specifica delle professioni.La nuova banca dati, disponibile sul portale dell’Istituto alla sezione statistiche, si colloca ...
Cassazione: il dirigente risponde di truffa aggravata se protegge i dipendenti assenteisti
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 35344 dello scorso 29 settembre, ha affermato la responsabilità penale per il reato di truffa aggravata, del dirigente che, consente ad alcuni dipendenti di attestare falsamente la loro presenza in ufficio.Il caso ha riguardato un ...
Sostegni economici alle famiglie: il bonus elettricità e gas
Di Massima Di Paolo
E’ previsto in favore dei nuclei familiari a basso reddito, un bonus sulle spese di elettricità e gas. ll bonus elettrico è previsto anche per i casi di disagio fisico, cioè per i casi in cui una grave malattia costringa ...

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  • Marcegaglia: “Ha ragione Monti: il posto fisso non esiste più” (02/02/’12) (di ladygroove71b)