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Tweekend #lavoro 2012-02-04

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Corte Europea di giustizia: la malattia non limita il diritto alle ferie del lavoratore

La Corte europea di giustizia, con sentenza nr. C-282/10 ha affermato il diritto alle ferie retribuite del lavoratore che si trova in congedo di malattia debitamente giustificato in seguito ad una malattia o ad un infortunio sopravvenuto sul posto di lavoro o altrove. Tale diritto, non può essere subordinato all’espletamento di un periodo di lavoro [...]

l'industriale

Nuova rubrica Cinema e Lavoro: L’industriale

“L’industriale” (2011) Di Giuliano Montaldo con Pierfrancesco Favino e Carolina Crescentini L’industriale del titolo è una delle tante figure professionali nell’occhio del ciclone della crisi così come nell’occhio dell’ultima Manovra Monti nella sezione inerente gli interventi a favore delle Piccole e medie Imprese. Riusciranno gli sgravi fiscali a chi assume nuovi dipendenti a lenire l’angoscia [...]

Liberalizzazioni: il Tribunale delle imprese

Il decreto legge sulle liberalizzazioni, d.l. nr 1/2012, istituisce il Tribunale delle Imprese, un nuovo strumento che, dovrebbe assicurare maggiore celerità nei processi  per le imprese, voluto per tornare ad attrarre investimenti stranieri nel bel Paese e favorire la crescita. Non si tratta della creazione di nuovi Tribunali ad hoc ma, della trasformazione delle “sezioni specializzate in [...]

Che cosa fa un Coach per chi cerca lavoro?

Molti conoscono la figura del coach come quella dell’allenatore che stimola l’atleta a superare i propri limiti e a dare il meglio di sé. Ed è proprio nell’ambito sportivo che è nato il coaching che poi è diventata una disciplina a tutti gli effetti che si applica sia all’individuo, per quanto riguarda gli aspetti personali [...]

Corte Europea di giustizia: si al rinnovo dei contratti a termine per esigenze sostitutive ricorrenti

La Corte Europea di giustizia, con sentenza nr. C-586/10, ha affermato la legittimità del rinnovo dei contratti di lavoro a tempo determinato quando, il rinnovo stesso è giustificato dall’esigenza di sostituzione anche se tale esigenza risulta ricorrente, se non addirittura permanente. Tuttavia, l’utilizzo non abusivo di detti contratti a tempo determinato conclusi in successione può, [...]

Agevolazioni per l’assunzione di lavoratori nell’apprendistato
Di Massima Di Paolo
L’assunzione di un lavoratore con il contratto di apprendistato, comporta per il datore di lavoro delle agevolazioni contributive; o meglio, una ridotta contribuzione previdenziale ed assistenziale.Tale beneficio, rimane anche in caso di trasformazione del contratto di apprendistato in contratto di ...
Pubblico impiego: le dimissioni accettate non sono revocabili
Di Massima Di Paolo
Le dimissioni del dipendente, se accettate dal datore, non possono più essere revocate; neanche se, il dipendente non abbia ancora avuto formale comunicazione, dell’accettazione delle dimissioni stesse.E’ questo quanto stabilito dal Consiglio di Stato nella sentenza nr. 5384/2011. Il caso ...
Tweekend #lavoro 2011-10-01
Di Antonio Maroscia
“The Facebook App Economy”: quanti posti di lavoro ha creato Facebook? http://t.co/4aWdeGwb # La rivoluzione delle mamme 2.0 E i papà sono pronti a seguirle - Milano http://ow.ly/6EeEe # Dal blog » Maternità: demansionamento e diritto alla conservazione del posto http://t.co/7Cfb9Yde ...
Guida al rapporto di lavoro domestico, Capitolo V
Di Carla Binci
Con il V Capitolo siamo giunti alla conclusione della Guida al Rapporto di lavoro domestico a cura della Dott.ssa Carla Binci. In questo capitolo si tratteranno la risoluzione del rapporto di lavoro, il T.F.R., la contribuzione, la cassa COLF, la ...

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  • Marcegaglia: “Ha ragione Monti: il posto fisso non esiste più” (02/02/’12) (di ladygroove71b)