Archivio: cassazione gennaio 2012
Cassazione: illegittimo licenziare un lavoratore subordinato e sostituirlo con un co co pro
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 755 dello scorso 19 gennaio, ha statuito l’illegittimità del licenziamento per ragioni inerenti l’attività produttiva ( per giustificato motivo oggettivo), quando poi, il lavoratore licenziato è sostituito da altro lavoratore con contratto a progetto.Il caso ha ...
Cassazione: al figlio laureato che rifiuta un lavoro nell’azienda paterna, non spetta l’assegno di mantenimento
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 610 dello scorso 17 gennaio 2012, ha negato il diritto all’assegno di mantenimento al figlio maggiorenne e laureato che rifiuta un lavoro all’interno dell’azienda paterna.La strana vicenda ha riguardato un ricorso presentato dall’ex moglie, contro ...
Cassazione: la vittima di mobbing deve fornire la prova delle vessazioni
Di Massima Di Paolo
La Cassazione con sentenza nr. 87 dello scorso 10 gennaio torna sul tema del mobbing, ribadendo ancora una volta gli estremi necessari per la configurazione di tale reato e per la relativa risarcibilità del danno.Secondo gli Ermellini, richiamando ormai una ...
Cassazione: la trasformazione da tempo pieno a part time è valida solo su accordo scritto delle parti
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 24476 dello scorso 21 novembre, ha affermato che la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time,non può essere disposta unilateralmente dal datore di lavoro ma, occorre il consenso di entrambe le parti.Il ...
Nessuna agevolazione per l’assunzione se il datore non è in regola con la normativa sulla sicurezza
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 22860/2011 ha affermato che l’azienda che non rispetta la normativa sulla salute e sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro, non ha diritto alle agevolazioni fiscali previste per l’assunzione di lavoratori.Nel caso di specie, le ...
Cassazione: illegittimo il licenziamento del lavoratore trovato in “stato di ebrezza” durante la reperibilità
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 23063, dello scorso 7 novembre, ha dichiarato l’illegittimità del licenziamento intimato ad un lavoratore che veniva trovato in stato di ebrezza durante il turn0 di reperibilità e, a cui veniva ritirata la patente.La ditta di ...
Cassazione: diritto del lavoratore all’indennità di trasferimento anche senza cambio di residenza
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 22695 dello scorso 2 novembre ha affermato il diritto del lavoratore all’indennità di trasferta nel caso di trasferimento del luogo di svolgimento della prestazione di lavoro anche senza un mutamento di residenza da parte del ...
Cassazione: vanno pagate le differenze di retribuzione per lo svolgimento di mansioni superiori
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 22438 dello scorso 27 ottobre ha affermato il diritto del lavoratore a vedersi pagate le differenze retributive per lo svolgimento di mansioni superiori, a prescindere dal diritto del lavoratore alla promozione.Il caso ha riguardato un ...
Cassazione: il datore non commette reato se non versa il quinto dello stipendio
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr.37954 dello scorso 20 ottobre ha affermato che il datore di lavoro che non versa il quinto dello stipendio ceduto dal dipendente, non commette reato di appropriazione indebita ma, solo un illecito civile.Il caso ha riguardato ...
Cassazione: il licenziamento è illegittimo se il datore non è in buona fede
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 21485 dello scorso 18 ottobre ha dichiarato l’illegittimità del licenziamento disciplinare inflitto ad una dipendente se il datore di lavoro non usa il suo potere disciplinare secondo correttezza e buona fede.La Cassazione conferma così la ...
