Cassazione: l’imprenditore è responsabile per il mancato versamento dei contributi al lavoratore anche se l’azienda è in crisi
2/9/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (0)
La Suprema corte di cassazione, con sentenza nr. 24703/2010 ha stabilito che il datore di lavoro è sempre responsabile per il mancato versamento dei contributi previdenziali ai propri lavoratori, anche quando l’azienda versa in stato di crisi.
Il caso ha riguardato un imprenditore condannato in primo e secondo grado per aver, quale rappresentante legale della ditta [...]
Cassazione: in caso di infortunio sul lavoro il datore può rispondere penalmente anche se nell’azienda c’è il delegato alla sicurezza
30/8/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (0)
La Suprema Corte di Cassazione, V sez. penale, con sentenza nr.31357 dello scorso 26 agosto, ha stabilito che la responsabilità penale del datore di lavoro in caso di infortunio del lavoratore, non è esclusa dalla “designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione atteso che, la designazione non è equivalente ad [...]
Cassazione: l’insegnante precaria in maternità, ha diritto alla totalità dello stipendio
26/7/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (0)
La Corte di Cassazione con sentenza n. 17234 del 22 luglio 2010, ha ristabilito la parità di trattamento tra insegnanti precari e insegnanti a tempo indeterminato nella scuola, in tema di fruizione dei congedi parentali.
La sentenza ha riguardato una insegnante precaria toscana che chiedeva al Ministero dell’istruzione gli arretrati di stipendi non versati per il [...]
Cassazione: l’imprenditore può rifiutarsi di assumere un disabile se la qualifica non corrisponde al profilo richiesto dall’azienda
28/6/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (2)
Con sentenza nr.15058/2010 la Corte di Cassazione ha dichiarato legittimo il rifiuto dell’imprenditore di assumere un lavoratore disabile, qualora la qualifica dallo stesso posseduta, non è in linea con il profilo aziendale richiesto.
Il caso ha riguardato un lavoratore disabile che si è visto rifiutare da una società, l’assunzione obbligatoria, a seguito dell’Avviamento disposto dall’Ufficio Provinciale [...]
Cassazione: nell’apprendistato l’azienda perde le agevolazioni contributive se cambia la qualifica dell’apprendista dopo la qualificazione
24/6/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (0)
La Cassazione, con sentenza n. 15055 del 22 giugno 2010, ha affermato che l’azienda perde le agevolazioni contributive per la trasformazione del contratto di apprendistato (contribuzione agevolata per un anno in caso di qualificazione), qualora cambi le mansioni dell’apprendista subito dopo la qualificazione.
Il caso ha riguardato una impresa di autofficina meccanica che si è vista [...]
