Archivio: cassazione aprile 2011
Cassazione: non è licenziabile il lavoratore che in malattia, esce di casa su prescrizione medica
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr.6375/2011 ha dichiarato la nullità del licenziamento intimato ad un lavoratore che, durante il periodo di malattia, si allontana da casa su prescrizione medica.Il caso ha riguardato un lavoratore licenziato a seguito di contestazione disciplinare con ...
Nei licenziamenti per riduzione di personale, la scelta dei lavoratori deve rispettare il principio di correttezza
Di Massima Di Paolo
La Corte di Cassazione, con sentenza nr. 7046 del 28 marzo, ha stabilito che, nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo (nel caso ristrutturazione aziendale), il datore di lavoro, nello scegliere i lavoratori da licenziare deve sempre attenersi ai ...
Cassazione: per assegnare la pensione di inabilita’ civile si fa riferimento anche al reddito del coniuge
Di Massima Di Paolo
La Corte di Cassazione, con sentenza nr. 4677 dello scorso 25 febbraio, ribaltando i precedenti orientamenti in materia, ha stabilito in merito agli invalidi civili assoluti di cui all'articolo 12 della legge 30 marzo 1971 n. 118, che per ottenere ...
Cassazione:non è licenziabile il dipendente che lascia il lavoro prima del fine turno
Di Massima Di Paolo
La Cassazione sez. lavoro, con sentenza nr. 5079 del 1 marzo scorso, ha affermato che il dipendente che abbandona il proprio posto di lavoro, prima dello scadere dell’orario lavorativo, non può essere licenziato. Lo stesso, potrà essere punito solo con ...
Cassazione: l’impiegata che su ordine del capo emette fatture false, risponde di truffa
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, sez. penale, con sentenza nr. 4638 dello scorso 9 febbraio, ha affermato la responsabilità della dipendente per i reati di truffa aggravata (art.640 c.p.) ed emissione di documenti falsi, (nella specie di fatture previsto dall’art 8 D.lgs 74/2000), ...
Cassazione: il praticante senza attestati è considerato lavoratore dipendente
Di Massima Di Paolo
La Corte di Cassazione, sez. lavoro, con la sentenza nr. 4271 del 22 febbraio 2011 ha chiaramente stabilito che al praticante di uno studio professionale deve essere riconosciuta la qualità di lavoratore subordinato se, mancano i certificati relativi all’ammissione alla ...
Cassazione: permessi studio retribuiti anche ai lavoratori a tempo determinato
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 3871 del 17 febbraio scorso, ha affermato il diritto anche per i lavoratori assunti a tempo determinato, ad usufruire dei permessi di studio retribuiti.Il caso ha riguardato un dipendente a tempo determinato del Ministero di ...
Cassazione: si all’assegno di mantenimento anche per il figlio precario
Di Massima Di Paolo
La corte di Cassazione, con sentenza nr. 18 dello scorso 3 gennaio, ha stabilito che l’ex marito, quale parte economicamente più avvantaggiata, deve versare alla ex moglie l’assegno di mantenimento anche per il figlio maggiorenne, precario, anche se quest’ultimo non ...
Cassazione: nullità del lincenziamento intimato oralmente
Di Massima Di Paolo
La Corte di Cassazione, con sentenza nr. 77 del 3 gennaio 2011 ha stabilito che in caso di licenziamento senza forma scritta, il lavoratore non beneficia della tutela prevista dall’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori ma, può far valere la ...
Cassazione: il mobbing non può essere considerato reato di natura penale
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, torna a pronunciarsi sull’annosa questione del mobbing con la sentenza nr. 685 del 13 gennaio 2011. Con tale pronuncia, gli Ermellini stabiliscono il principio per cui il mobbing non può essere perseguito penalmente come reato in se, stante ...
