Disoccupazione ordinaria per i lavoratori parasubordinati 2010
16/6/2010 | Pubblicato da Antonio Maroscia | Commenti (0)
Con circolare n. 74 del 15 giugno 2010 l’INPS ha recepito i nuovi requisiti contributivi necessari per ottenere l’indennità ordinaria di disoccupazione per i collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto.
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Circolare Inps: una tantum per i collaboratori a progetto per l’anno 2010
10/3/2010 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (0)
L’Inps con circolare nr 36 del 9 marzo 2010, in merito all’indennità destinata ai collaboratori a progetto iscritti in via esclusiva alla gestione separata introdotta, introdotta in via sperimentale con l’art. 19, comma 2, del D.L. n.185/08 e s.m., ha precisato in dettaglio i requisiti necessari per ottenere il beneficio.
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Inps: nuovo modello d’iscrizione alla gestione separata
26/11/2009 | Pubblicato da Antonio Maroscia | Commenti (0)
Con messaggio n. 26904 del 24/11/2009 l’INPS ha comunicato l’emissione del nuovo modello unificato d’iscrizione alla gestione separata. Tale modello unifica e sostituisce tutti i precedenti, semplificandone la compilazione; pertanto da ora in poi tutti gli altri modelli dovranno essere considerati aboliti e quindi non più validi.
Il nuovo modulo sarà reso disponibile sul sito www.inps.it, [...]
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Il contratto di collaborazione a progetto o co.co.pro
16/7/2009 | Pubblicato da Antonio Maroscia | Commenti (9)
Il contratto a progetto o contratto di collaborazione a progetto (co.co.pro) è disciplinato dal D. Lgs. n. 276/2003 (c.d. Legge Biagi), di attuazione della legge delega 30 del 2003 e dalla L. 248/2006.
Il lavoro a progetto sostituisce la precedente accezione di rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, regolamentandone sia la forma contrattuale che la finalità. [...]
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Lavoro autonomo o subordinato? La Cassazione chiarisce il dilemma
8/6/2009 | Pubblicato da Massima Di Paolo | Commenti (0)
Una delle questioni più annose nel diritto del lavoro è proprio quella di stabilire la demarcazione tra lavoro autonomo e lavoro subordinato. Nel concreto svolgimento dei rapporti di lavoro, spesso lo strumento dei co.co.co è stato utilizzato per eludere le normative sul lavoro subordinato.
Per evitare l’utilizzo fraudolento di tali rapporti il legislatore con il [...]
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