Archivio: mobbing gennaio 2012
Cassazione: la vittima di mobbing deve fornire la prova delle vessazioni
Di Massima Di Paolo
La Cassazione con sentenza nr. 87 dello scorso 10 gennaio torna sul tema del mobbing, ribadendo ancora una volta gli estremi necessari per la configurazione di tale reato e per la relativa risarcibilità del danno.Secondo gli Ermellini, richiamando ormai una ...
Cassazione: non è mobbing lanciare lo stipendio sulla scrivania del dipendente
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 12048 dello scorso 31 maggio, 2011 ha affermato che il lancio dello stipendio sul tavolo o la consegno dello stesso in un sacco di monetine, seppur rappresentano condotte da biasimare, non integrano gli estremi del ...
Cassazione: il mobbing non può essere considerato reato di natura penale
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, torna a pronunciarsi sull’annosa questione del mobbing con la sentenza nr. 685 del 13 gennaio 2011. Con tale pronuncia, gli Ermellini stabiliscono il principio per cui il mobbing non può essere perseguito penalmente come reato in se, stante ...
Cassazione: l’azienda risponde per danni da mobbing verso il dipendente umiliato da un superiore
Di Massima Di Paolo
La Cassazione sezione lavoro, con sentenza nr. 7382 del 26 marzo 2010 ha stabilito che ha diritto al risarcimento del danno da mobbing, il dipendente di una grande impresa umiliato e deriso davanti ai colleghi da un superiore (nella specie ...
Cassazione: risarcimento del danno per demansionamento e mobbing
Di Massima Di Paolo
La Corte di Cassazione, sezioni Unite, con sentenza nr. 4063 del 22 febbraio scorso ha stabilito che quando il demansionamento comporta disturbi di natura psicofisica relativi alla salute del lavoratore, lo stesso sfocia nel mobbing con relativo diritto del dipendente ...
Non tutti i comportamenti ostili del capo sono mobbing: la Cassazione spiega perché
Di Massima Di Paolo
Torniamo a parlare di mobbing, con una sentenza che, anche se un pò datata (del 17 febbraio 2009), rappresenta un punto fondamentale per tutti quei lavoratori che vogliono intraprendere una azione legale verso il proprio datore di lavoro per mobbing.Già ...
Mobbing reato penale? La Cassazione dice no
Di Antonio Maroscia
La Cassazione Sesta Sezione Penale aggiusta il tiro rispetto ad alcune recenti decisioni e, con la sentenza n. 26594 del 26 giugno 2009, stabilisce che in mancanza di una specifica normativa, il mobbing non può trovare una tutela penale.La sentenza ...
Il Mobbing
Di Massima Di Paolo
Il mobbing consiste in un insieme di comportamenti violenti perpetrati da parte di superiori e/o colleghi nei confronti di un lavoratore, prolungato nel tempo e lesivo della dignità personale e professionale nonché della salute psicofisica dello stesso.
Il termine mobbing deriva ...
