Archivio: sentenze febbraio 2012
Corte Europea di giustizia: la malattia non limita il diritto alle ferie del lavoratore
Di Massima Di Paolo
La Corte europea di giustizia, con sentenza nr. C-282/10 ha affermato il diritto alle ferie retribuite del lavoratore che si trova in congedo di malattia debitamente giustificato in seguito ad una malattia o ad un infortunio sopravvenuto sul posto di ...
Corte Europea di giustizia: si al rinnovo dei contratti a termine per esigenze sostitutive ricorrenti
Di Massima Di Paolo
La Corte Europea di giustizia, con sentenza nr. C-586/10, ha affermato la legittimità del rinnovo dei contratti di lavoro a tempo determinato quando, il rinnovo stesso è giustificato dall'esigenza di sostituzione anche se tale esigenza risulta ricorrente, se non addirittura ...
Cassazione: illegittimo licenziare un lavoratore subordinato e sostituirlo con un co co pro
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 755 dello scorso 19 gennaio, ha statuito l’illegittimità del licenziamento per ragioni inerenti l’attività produttiva ( per giustificato motivo oggettivo), quando poi, il lavoratore licenziato è sostituito da altro lavoratore con contratto a progetto.Il caso ha ...
Cassazione: al figlio laureato che rifiuta un lavoro nell’azienda paterna, non spetta l’assegno di mantenimento
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 610 dello scorso 17 gennaio 2012, ha negato il diritto all’assegno di mantenimento al figlio maggiorenne e laureato che rifiuta un lavoro all’interno dell’azienda paterna.La strana vicenda ha riguardato un ricorso presentato dall’ex moglie, contro ...
Cassazione: la vittima di mobbing deve fornire la prova delle vessazioni
Di Massima Di Paolo
La Cassazione con sentenza nr. 87 dello scorso 10 gennaio torna sul tema del mobbing, ribadendo ancora una volta gli estremi necessari per la configurazione di tale reato e per la relativa risarcibilità del danno.Secondo gli Ermellini, richiamando ormai una ...
Sevel: il giudice del lavoro condanna la società del gruppo Fiat a reintegrare due precari con una sentenza storica
Di Massima Di Paolo
Sentenza che farà storia quella del giudice del lavoro di Lanciano (Ch) che, ha reintegrato a tempo indeterminato due operai della Sevel di Atessa, società automobilistica nata nel 1978 come joint-venture fra la Fiat Group Automobiles (la divisione automobilistica del ...
Cassazione: la trasformazione da tempo pieno a part time è valida solo su accordo scritto delle parti
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 24476 dello scorso 21 novembre, ha affermato che la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time,non può essere disposta unilateralmente dal datore di lavoro ma, occorre il consenso di entrambe le parti.Il ...
Consulta: legittima la norma sull’indennizzo nella conversione del contratto a tempo determinato nel collegato lavoro
Di Massima Di Paolo
La Corte Costituzionale, con sentenza nr. 303 dello scorso 9 novembre 2011, ha dichiarato la legittimità costituzionale dell'articolo 32, commi 5, 6 e 7, del c.d. Collegato Lavoro, relativamente ai limiti di indennizzo (fra 2,5 e 12 mensilità) che il ...
Nessuna agevolazione per l’assunzione se il datore non è in regola con la normativa sulla sicurezza
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 22860/2011 ha affermato che l’azienda che non rispetta la normativa sulla salute e sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro, non ha diritto alle agevolazioni fiscali previste per l’assunzione di lavoratori.Nel caso di specie, le ...
Cassazione: illegittimo il licenziamento del lavoratore trovato in “stato di ebrezza” durante la reperibilità
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 23063, dello scorso 7 novembre, ha dichiarato l’illegittimità del licenziamento intimato ad un lavoratore che veniva trovato in stato di ebrezza durante il turn0 di reperibilità e, a cui veniva ritirata la patente.La ditta di ...
