Archivio: sentenze ottobre 2009
Il giudice del lavoro reintegra macchinista licenziato
Di Massima Di Paolo
Finalmente è finito il calvario del Sig. De Angelis, ferroviere e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza che, l’estate scorsa veniva licenziato dalle Ferrovie dello Stato per aver messo pubblicamente in dubbio, la sicurezza dei nostri treni Eurostar.De Angelis veniva ...
Cassazione: non può essere licenziato il lavoratore allergico alla mansione
Di Massima Di Paolo
Con sentenza nr. 21710 dello scorso 13 ottobre, la Corte di Cassazione ha dichiarato l’illegittimità del licenziamento intimato per sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore alle mansioni assegnate, senza che il datore di lavoro abbia accertato se il lavoratore potesse essere ...
Cassazione: la lavoratrice licenziata, ha diritto all’indennità di maternità
Di Massima Di Paolo
Con la sentenza nr. 21121 del 2 ottobre 2009, la Suprema Corte ha affermato il diritto della lavoratrice madre di usufruire della indennità di maternità anche quando, l'astensione obbligatoria dal lavoro abbia avuto inizio decorsi i 60 ...
Tribunale di Treviso: lo Stato deve risarcire i precari della scuola
Di Massima Di Paolo
Ieri il Tribunale di Treviso in funzione del Giudice di lavoro ha stabilito che lo Stato dovrà risarcire 30 precari della scuola tra docenti e personale ATA per la mancata possibilità degli stessi di percepire l’indennità di carriera essendo lavoratori ...
Cassazione:della sicurezza dell’operaio improvvisato risponde il proprietario dell’immobile
Di Massima Di Paolo
Con sentenza del 21 settembre scorso, la Corte di Cassazione, quarta sezione penale ha stabilito che il proprietario di un immobile, che abbia affidato i lavori di ristrutturazione ad un semplice operaio, anziché ad una ditta specializzata è responsabile dell’eventuale ...
Cassazione: il datore che nega i permessi studio al dipendente deve risarcire il danno
Di Massima Di Paolo
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza nr. 19682 dell’11 settembre scorso, ha affermato la risarcibilità del danno subito da una dipendente a cui era stato negato il permesso di 150 ore per la frequenza di un corso ...
Cassazione: può essere licenziato il lavoratore che divulga segreti aziendali
Di Massima Di Paolo
Con la sentenza nr. 18169 dello scorso 10 agosto, la Cassazione sezione lavoro, ha stabilito la legittimità del licenziamento in tronco di un lavoratore di una nota azienda italiana, per aver divulgato a terze persone segreti relativi alla produzione di ...
Fannulloni nei pubblici uffici: niente condanna per una sola assenza ingiustificata
Di Massima Di Paolo
Secondo la Corte di Cassazione, può essere assolto dalle accuse di truffa, il dipendente pubblico che, anche se lavora in un contesto in cui, l'assenteismo è una prassi generale, per una sola volta timbra il cartellino e si assenta.Infatti, la ...
Corte Costituzionale: Incostituzionale l’art.4-bis del D.L.vo 368/01 sul contratto a tempo determinato
Di Massima Di Paolo
La Consulta, con sentenza n. 214 dell'8 luglio 2009, si è pronunciata circa la legittimità costituzionale degli articoli 1, comma 1, art. 2, comma 1-bis, art. 4 bis e 11 del decreto legislativo 6 settembre 2001 n. 368.Per quanto attiene ...
Morti bianche: la Cassazione stabilisce gli obblighi dei datori di lavoro
Di Massima Di Paolo
Con la sentenza n.27819 del 2009 la Corte di Cassazione (Quarta sezione penale), interviene in maniera secca e decisa in tema di prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro, stilando un vademecum per i datori di lavoro, proprio al fine ...
