Rispondi a: Cambio appalto coop sociali


Amministratore del forum
Antonio Maroscia del #54505

Non conosco casi specifici, ma credo proprio che se non c’è un trasferimento diretto, ovvero una trasformazione aziendale, oppure una fusione aziendale, i nuovi contratti seguiranno tutti le regole del Jobs Act. Cioè se vi liquideranno le spettanze di fine rapporto quali il TFR, vuol dire che il vecchio rapporto si è concluso e ne parte uno nuovo.