Rispondi a: Termine apprendistato professionalizzante e naspi


Amministratore del forum
Antonio Maroscia del #54565

In teoria il datore di lavoro avrebbe dovuto farti una comunicazione scritta di RECESSO CON PREAVVISO AL TERMINE DEL PERIODO FORMATIVO. Allo stesso modo il recesso va comunicato tramite UNILAV dal datore di lavoro. In questo modo il lavoratore risulta licenziato e può accedere alla NASPI. Questa modalità è obbligatoria dal 2012, se non sbaglio, anche se non ho mai approfondito l’argomento. Anche se non è ben chiaro credo che valga per tutti i contratti di apprendistato professionalizzante, anche i più vecchi in cui si indicava una data di fine formazione.

Puoi vedere al Centro per l’Impiego se questa comunicazione è stata fatta, in ogni caso fai domanda di NASpI per abbreviare i tempi.