Rispondi a: NASPI, nuovo assegno sociale per l'Impiego


Partecipante
Maddalena Cammisa on #54897

Buongiorno. Ho un contratto di lavoro a tempo indeterminato da circa 5 annj in un azienda la quale se pur ha perso la commessa ha espressamente informato i sindacati che non ha intenzione di fare il licenziamento ma ci vuole portare alle dimissioni.
Nel frattempo si è fatta avanti un’azienda che ha dichiarato di voler riassumere tutto il personale.
Se non dovessi dare le dimissioni e quindi non accettare il nuovo contratto e se l’azienda attuale decidesse di licenziarmi in un secondo momento avrei diritto alla disoccupazione? Se si per quanto tempo considerando che negli ultimi 4 anni ho sempre lavorato?
Se invece accetto il nuovo contratto dando le dimissioni quanto tempo devo lavorare per poter poi avere diritto nuovamente alla disoccupazione?
Ultima domanda. Siamo attualmente collocati in ferie forzate. Questo stato attuale potrebbe influire in qualche modo si diritto alla disoccupazione?
Grazie mille in anticipo