Rispondi a: Preavviso per il termine dell'apprendistato


Partecipante
ANAIRDA70 del #56319

Buongiorno
Fsccio una piccola premessa prima di risponderle:
Quando si trova di fronte a situazioni di molestie, prima di andare dal datore di lavoro e dire ciò che ha detto Lei. Le suggerisco di rivolgersi ALLA CONSIGLIERA DI PARITA’ che è presente in ogni Provincia d’Italia (ora non so Lei in che città risiede). Comunque la consigliera Le fornisce tutti gli strumenti su come deve agire e lo possono fare in sua vece senza che lei modifichi il suo rapporto con il datore di lavoro.
http://www.wikilabour.it/consigliere%20di%20parit%C3%A0.ashx
Le ho allegato un link per farLe capire quali sono le funzioni della Consigliera. Essa è stata una delle grandi vittorie del Ministero delle Pari Opportunità.
Io proverei a sentire un avvocato specializzato in diritto del lavoro perchè per me è un licenziamento ILLEGGITTIMO E DISCRIMINATORIO perchè hanno assunto un altra persona e quindi crisi non ce ne.
Ha tempo 60gg.
Intanto può richiedere la NASPI

Auguri!