Rispondi a: Contratto a tempo Indeterminato CIP


Partecipante
ANAIRDA70 del #56341

Buonasera

se non ho capito male: il suo contratto è atempo indeterminato ma con la variante di CONTRATTO DI INSERIMENTO PROFESSIONALE (ex contratto di formazione)
Conunque Lei è tutelata con il Job acts in quanto è stipulato dopo il 7/3/2015.
La tutela crescenti, significa che è una tutela risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo Le verrebbe riconosciuto 2 mensilità per ogni anno di lavoro presso la stessa azienda.
auguri