Rispondi a: maternità e scadenza apprendistato


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butred77 on #56565

L’azienda ha la facoltà di interrompere il rapporto di apprendistato al termine del periodo di formazione, dando un periodo di preavvisa previsto dal CCNL. Se il periodo previsto è di un mese ad esempio, l’azienda può darti il preavviso il 31 maggio e non incorrerebbe in violazione a mio avviso, in quanto non si tratta di un vero e proprio licenziamento, ma di una facoltà prevista dalla legge.

Comunque non è detto che l’azienda voglia licenziarti. Dopo 4 anni potresti aver acquisito delle competenze per cui è più conveniente tenere te che formare una nuova persona.