Re:Re: dubbi calcolo mini aspi!


Partecipante
spartacus del #47885

La questione è complicata. La retribuzione deve rispettare un minimale altrimenti la settimana non ti viene conteggiata come intera. Sicuramente sei con contratto part time e quindi la mensilità lorda non riesce a coprire l’intero periodo del mese. Per il periodo del tuo contratto in teoria sono previste 13 settimane; l’inps te le conteggia tutte per intere se alla fine del periodo avrai un imponibile previdenziale di € 2576,21. Difficile che tu raggiunga questo imponibile, in questi casi, per capire quante settimane utili hai racimolato devi dividere il tuo imponibile previdenziale per il minimale, che nel 2013 è di € 198,17. Il risultato ottenuto saranno le tue settimane utili per il diritto alla mini aspi. Difficilmente ti basteranno per ottenere l’indennità a meno che puoi contare su altri periodi lavorati nei 12 mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro attuale.