Re:Re: mancata rotazione


Amministratore del forum
Antonio Maroscia del #48369

Bisognerebbe prima capire se l’azienda ha fatto le dovute segnalazioni in merito, infatti se non ricordo male l’azienda è tenuta a comunicare alle organizzazioni sindacali le modalità di rotazione e l’indicazione delle ragioni che eventualmente l’escludono. Quindi in teoria per esigenze organizzative si potrebbero escludere determinati lavoratori, ma sempre in accordo con i sindacati.

Il fatto che la Direzione Territoriale del Lavoro ti abbia risposto così non mi convince, a chi dovrebbe spettare il compito di monitorare l’effettiva rotazione? Sicuramente ai sindacati, ma se il datore di lavoro fa il furbo comunque si passa ad un terzo, in questo caso l’ispettorato del lavoro. Forse dovresti andare di persona a denunciare l’accaduto, ma devi essere certo dell’accordo preso all’inizio fra azienda e oo.ss.

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