Re:Re: mini aspi 2012


Partecipante
spartacus del #47784

Allora Gabriele stiamo parlando di due indennità diverse. Se uno, pur avendone i requisiti, non ha fatto domanda di mini aspi 2012 entro il 2 Aprile non ha più nessuna possibilità di accedervi. Poi c’è la mini aspi che a prescindere dal farsi assumere e poi licenziare dopo un giorno dice questo: per la mini aspi i requisiti sono avere 13 settimane retribuite nei 365 giorni precedenti la data di cessazione, non è richiesto il contributo di anzianità. Quindi dopo la cessazione ci si iscrive al cpi e si fa la domanda. Si, ti confermo che in pratica lavorando anche 1 giorno nel 2013 e nei 365 precedenti giorni hai il requisito si può fare. Attenzione, per chiunque ha ottenuto la mini aspi 2012 non vale, il periodo già utilizzato non è utile per una nuova mini aspi nel 2013, ma questo non è il caso che della tua domanda.