Re:Re: Mobilità in deroga


Amministratore del forum
Antonio Maroscia del #46921

Ciao Gabriele, devono essere 12 mesi o 365 giorni calendario di cui 6 devono essere effettivamente lavorati. Nel conteggio dei periodi lavorati rientrano ferie, festività e infortunio. Quindi potrebbe essere che un lavoratore fa 5 mesi di lavoro, 1 mese d’infortunio e 6 mesi di malattia rientra lo stesso.