Re:Re: Proroga contratto a Tempo Determinato e periodo di pausa


Amministratore del forum
Antonio Maroscia del #48570

Ciao Apo, tu ti riferisci ai rinnovi di contratti a termine, per quelli c’è bisogno di una pausa tra un contratto e l’altro, in quanto si tratta di 2 contratti differenti l’uno dall’altro, quindi si interrompe uno e ne inizia uno nuovo.

Per la proroga non c’è bisogno di uno stop, in quanto si tratta di un prolungamento del contratto stesso. Fino al Jobs Act, o meglio al D. L. 34/2014 la proroga era ammessa una sola volta, mentre dal 21/03/2014 il contratto a termine può essere prorogato fino a 8 volte nell’arco massimo di 36 mesi.

Quello che puoi fare ora, è far controllare da un sindacato o un avvocato è se il contratto a termine è stato stipulato regolarmente; inoltre puoi richiedere tramite raccomandata A.R. di far valere il diritto di precedenza sulle nuove assunzioni a tempo indeterminato in azienda, anche in questo caso ti consiglio di rivolgerti ad un sindacato o un professionista.