Re:Re: Rinnovo contratto a tempo determinato


Partecipante
lucio del #47565

Grazie per la veloce risposta, ma ho ancora un dubbio…
Ho letto la regolamentazione, ma non si parla di proroga di un primo contratto a tempo determinato.

L’articolo cita:”la vecchia disciplina prevedeva che il contratto a termine potesse essere rinnovato un numero indefinito di volte, nel limite di un arco temporale di 36 mesi, unico obbligo riguardava l’intervallo fra un contratto a termine e il successivo, per poter ricorrere al rinnovo era necessario che tra la scadenza di un contratto a tempo determinato ed il successivo fosse rigorosamente rispettato un intervallo di tempo di 10 giorni se il contratto precedente aveva durata inferiore ai 6 mesi, di 20 giorni se superiore ai 6 mesi.Queste pause obbligatorie fra un contratto e l’altro sono state modificate in questo modo dalla Riforma Fornero:- 60 giorni per i contratti fino a sei mesi (prima erano 10 giorni)- 90 giorni per i contratti più lunghi (prima erano 20 giorni).

Quindi, mi pare di capire, che un intervallo di tempo ci voglia sempre e comunque, o sbaglio?
Vorrei farmi avanti (con diritto) per chiedere un prolungamento o un nuovo contratto a termine dei 4 mesi che restano scoperti in attesa del ritorno della lavoratrice ora in maternità, ma non vorrei fare, parlando di legge, la figura del saccente. Cosa mi consiglia? Grazie per la pazienza 🙂