Agevolezione 407/90

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  • Partecipante
    Guidosky del #44682

    Salve,
    un datore di lavoro vorrebbe assumere un lavoratore part-time già assunto presso un’altra azienda la quale usufruisce su tale lavoratore delle agevolazioni previste dalla l. 407/90. Io datore di lavoro, potrei assumerlo con contratto part-time con le agevolazioni previste da tale legge?


    Amministratore del forum
    Antonio Maroscia del #48051

    In teoria è possibile, ma al momento dell’assunzione con la seconda azienda il lavoratore deve avere ancora i requisiti di cui alla 407/90. Ad esempio si può fare con l’inizio di due part-time contemporaneamente. Comunque puoi chiedere la posizione del lavoratore presso il Centro per l’Impiego per vedere se ha ancora i requisiti.

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