buongiorno a tutti, vorrei una delucidazione su un dubbio.
Sono assunto a tempo indeterminato con un CCNL metalmeccanici in una grossa azienda.
Se per motivi personali avessi difficoltà a fare trasferte posso (chiaramente in accordo con il datore di lavoro) far aggiungere una clausola nel contratto mio personale dove viene espressamente detto che sono tenuto a non fare trasferte?
Nel senso…posso “contrattare” questo tipo di trattamento e farlo scrivere sul mio contratto come clausola ad hoc?
molte grazie a chi saprà rispondermi.
Giannino