apprendista a tempo determinato e licenziamento


  • Partecipante
    drgonzo del #55831

    salve

    ad aprile 2015 sono stato assunto come apprendista magazziniere, pur avendo lavorato praticamente dal 2009 ad oggi sempre come operaio qualificato (in altre aziende chiaramente)
    il contratto è di 36 mesi, ma avendo altri progetti e un altro lavoro (inizialmente con contratto a tempo determinato), ho gia in mente di andarmene prima della scadenza (probabilmente prima dell’estate 2017)

    vado incontro a delle penali se mi licenzio prima della scadenza del contratto?
    perdo il diritto al tfr e alla naspi? eventualmente potrei chiedere di essere licenziato per poter usufruire della naspi?

    altra ipotesi: se mi licenzio e comincio subito a lavorare presso un’altra azienda per 3 mesi con contratto a tempo determinato, scaduti i 3 mesi, la naspi verrà calcolata anche sui mesi precedenti (per es. questo anno di apprendistato) oppure non verranno calcolati perchè mi sono licenziato?

    spero di essere stato chiaro
    nel frattempo vi ringrazio anticipatamente a chi potrà aiutarmi
    grazie
    buona giornata

consulenza
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