apprendistato e gravidanza

Pubblicato in: Contratti di formazione


  • Partecipante
    zarianna del #54254

    Salve, dal 15 febbraio 2012 ho un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 48 mesi CCNL commercio 4° livello. I miei datori di lavoro non sono intenzionati (per ora me l hanno comunicato solo verbalmente) a trasformare il rapporto in un contratto a tempo indeterminato. Devono farmi avere una comunicazione scritta, con quale preavviso? Tutto ciò resta valido anche se pochi giorni fa gli ho comunicato di essere incinta? (8° settimana)

    Grazie


    Amministratore del forum
    Antonio Maroscia del #54255

    Ciao, benvenuta nel forum.

    Il datore di lavoro dovrà farti avere una comunicazione scritta nella quale ti fa sapere che il rapporto di lavoro si interrompe. Non hanno l’obbligo di continuare il rapporto di lavoro anche se hanno saputo che sei incinta, infatti non vieni licenziata ma è come se si concludesse un rapporto di lavoro a termine. La differenza è che qui la comunicazione della fine del rapporto va fatta per iscritto.

    Comunque ti dico già da ora che al termine del rapporto di lavoro avrai diritto a richiedere la NASpI. Vista la durata del rapporto di lavoro avrai diritto all’indennità di disoccupazione per 2 anni, inoltre nel periodo di “maternità obbligatoria” ovvero i famosi 5 mesi a ridosso del parto, cioè da 2 mesi prima a 3 mesi dopo l’INPS dovrà pagarti anche la maternità, durante questo periodo la NASpI si sospende. Quindi non rimarrai a secco e da questo punto di vista puoi stare tranquilla.

    Ti auguro che il datore di lavoro cambi idea, in caso contrario ti consiglio di farti seguire da un patronato per queste ultime pratiche. In bocca al lupo per tutto.


    Partecipante
    zarianna del #54258

    Grazie infinite della risposta. Una sola ultima precisazione: devo ricevere la comunicazione prima del 15 febbraio, per cui in quella data si chiuderà il rapporto,o il preavviso partirà da quella data per cui il termine andrà oltre?

    Grazie ancora


    Amministratore del forum
    Antonio Maroscia del #54261

    Dovrai ricevere il preavviso secondo i termini stabiliti dal tuo CCNL, ma comunque ben prima della scadenza del contratto. In ogni caso puoi rivolgerti ad un legale o un sindacato per far valutare la situazione, ovvero se il contratto di apprendistato, la relativa formazione e la lettera di cui sopra sono corrette.

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