Salve
Per le assunzione per sostituzione dipendente in maternità si può usufruire dello sgravio del 50% dei contributi.
Il problema che espongo nasce dal fatto che la circolare INPS dice che l’assunzione in sostituzione può avvenire con anticipo fino ad un mese prima di inizio del congedo, salvo periodi superiori previsti dalla contrattazione collettiva. In questo caso il ccnl è il commercio.
Se ho necessità di un affiancamento più lungo (esempio la persona va in congedo il primo marzo ma io voglio assumere il sostituto già dal primo gennaio) come posso gestire la situazione?
Grazie
L.