Buonasera
io sono stata assunta con contratto determinato cnnl fino al 31/03/13 in un negozio di Alessandria, poi per esigenze del azienda sono stata trasferita a serravale scrivia . poi questo negozio ha chiuso e mi hanno detto di andare 1 settimana in ferie e che mi dovevano chiamare loro per dirmi in che negozio dovevo andare. dopo la settimana di ferie nessuna chiamata, ho provato di chiamare io nessuna risposta (non rispondono al tel)
cosa devo pensare?
contratto dedterminato
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Il mio consiglio è di rivolgerti direttamente ad un sindacato oppure un avvocato se entro qualche giorno non ci sono novità…
Buongiorno,mi sono appena iscritta ed ho bisogno del vostro aiuto.Due anni fa a mia figlia è stato fatto un contratto a tempo determinato con la qualifica di assistente scolastica presso un asilo gestito da suore.Il contratto parte dal primo ottobre e termina il 30 giugno.Gli è stato rinnovato lo scorso anno fino a giugno 2013.Ora la superiore ha detto a mia figlia che l’amministratore dell’istituto religioso non lo rinnova in quanto la ragazza oltre ad insegnare
ai bimbi,fa anche le pulizie e questo non è permesso,quindi vogliono farle un nuovo contratto con la qualifica di collaboratrice scolastica e ripartire da capo,ma comunque deve insegnare ai bimbi,in conclusione il lavoro svolto non cambia,cambia solo la qualifica e lo stipendo che verrà ridotto.Chiedo se possono fare un nuovo contratto con un abbassamento di livello e se essendo stato rinnovato per due volte, il vecchio contratto si trasforma a tempo indeterminato.Grazie.Buongiorno Aura, la posizione di sua figlia mi sembra molto dubbia, quindi al suo posto consulterei quanto prima un avvocato per controllare tutta la documentazione e vedere se tutto è in regola.
Il periodo di prova, nel senso della durata, non è regolato dai vari ccnl; potrebbe esserci come non potrebbe esserci, dipende da cosa propone l’azienda. Nella fattispecie, potrebbe anche non esserci un periodo di prova come, per assurdo, durare un giorno in meno della durata del contratto.
Salve lavoro in ospedale nel 2010 mi fanno un contratto a tempo determinato di 3 anni prima della scadenza mi fanno una proroga di 4 mesi senza staccare successivamente sempre di continuo un altro contratto di 4 mesi,vorrei sapere se possiedo i requisiti per passare a tempo indeterminato.
Ciao Antonino, se lavori in una struttura pubblica, il contratto a termine segue regole diverse e non esiste il limite dei 36 mesi, ne tanto meno la regola dello stacco fra un contratto e l’altro.
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