Buonasera,
Da 4 anni sono assunta a tempo indeterminato, per cause che non sto a sottolineare, sto cercando un altro impiego, ho avuto la fortuna di proseguire nella selezione per una nuova assunzione a tempo indeterminato, a questo punto il mio quesito è il seguente: se dovessi dimettermi dal “vecchio lavoro” e contestualmente essere assunta, nell’ipotesi in cui non dovessi superare il periodo di prova del “nuovo lavoro” o comunque essere licenziata, i 4 anni già lavorati entrano nel conteggio della NASPI, oppure non si considerano a causa delle dimissioni?
(mi si perdoni ma quando ci sono questi cambiamenti subentrano mille ansie).
Ringraziando in anticipo per l’assistenza, cordiali saluti.
Dimissioni per nuovo lavoro – NASPI
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Posso dirti con assoluta certezza che i contributi vecchi non vanno persi. Se ti dimetti e successivamente trovi lavoro, al termine di quest’ultimo lavoro, anche se vieni licenziato per mancato superamento della prova avrai diritto all’indennità. Nel conteggio rientreranno gli ultimi 4 anni a partire dalla data dell’ultima perdita del lavoro.
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Questa risposta è stata modificata 2 anni, 5 mesi fa da spartacus.
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