Disoccupazione


  • Partecipante
    Gabriele82 del #57950

    Buonasera a tutti,
    Volevo fare questa domanda in quanto non sono per niente preparato sul argomento, dal 1 giugno 2015 fino al 31 luglio 2017 lavoravo presso un supermercato della grande distribuzione, con contratti mensili rinnovati ogni 30 giorni, il 30 luglio non ho rinnovato il contratto nuovo in quanto dal 1 agosto è iniziato un percorso di, visite e corsi presso una nuova azienda, con inizio nuovo lavoro fissato il 7 agosto, fin qui tutto ok ho firmato il nuovo contratto che prevedeva un periodo di prova dal 7 agosto al 31 agosto, ho fatto 4 giorni di lavoro,poi mi è stato detto che la sede dove stavo effettuando la prova sarebbe rimasta quella anche di lavoro dopo la prova cosa non idonea a ciò che mi era stato detto in fase di accordi colloquio, la sede di lavoro dista da casa ben 60km che per 4 giorni facevo mattina e sera a quel punto ho chiesto di interrompere il periodo di prova mi e stato chiesto un foglio dove davo le dimissioni, ora mi chiedo posso richiedere la disoccupazione in virtù dei 2 e 1 mese fatti consecutivi verso il vecchio lavoro?? oppure le dimisioni in periodo di prova non mi permettono di avere la disoccupazione??


    Moderatore
    butred77 del #57966

    Purtroppo non hai diritto alla Naspi se hai dato le dimissioni, neanche se ti trovavi nel periodo di prova. Comunque puoi provare a fare domanda e vedere se l’INPS ti conta l’interruzione come mancato superamento del periodo di prova, in questo caso potresti averne diritto.

    Comunque la prossima volta che ti trovi in queste situazioni chiedi sempre consiglio a qualcuno, ad esempio in questo caso potevi richiedere che ti facessero il mancato superamento del periodo di prova, a loro non costava nulla e tu eri tranquillo.

    Ti consiglio di leggere questa guida riguardo le dimissioni e la naspi..

    https://www.lavoroediritti.com/abclavoro/naspi-e-dimissioni-vediamo-quando-e-possibile

consulenza
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