Esaurimento Dis.Ordinaria


  • Partecipante
    gabrieledagostino del #44303

    Buon giorno, un lavoratore licenziato il 16/04/2011 che ha usufruito della Dis.Ordinaria fino al 16/04/2012 – una volta esaurita la prestazione assistenziale può fare richiesta per accedere agli ammortizzatori sociali in deroga?


    Partecipante
    fernando del #46646

    Vorrei tanto sbagliarmi ma non credo esista una deroga alla disoccupazione ordinaria.


    Partecipante
    gabrieledagostino del #46647

    Infatti dopo un’attenta analisi, possono usufruire dell’Indennità di disoccupazione speciale in deroga solo chi non ha maturato i requisiti per la dis.ordinaria o per la mobilità,ecco alcuni casi:
    -dell’ultimazione del contratto nel caso di contratto a termine, incluso quello somministrato, presso un datore di lavoro che al momento della cessazione aveva in corso sospensioni dal lavoro con ricorso alla cig, ovvero avesse in corso o attuato nel semestre precedente misure di riduzione del personale; possono rientrare in questa casistica anche eventuali apprendisti, il cui rapporto sia stato risolto anticipatamente (es. per chiusura dell’azienda)
    -di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo per riduzione di personale, ovvero per dimissioni per giusta causa (es. mancato pagamento delle retribuzioni)

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