@antonio wrote:
Ciao Marco, per i figli fino a 3 anni i genitori possono assentarsi senza limiti temporali per malattia del figlio, sempre alternativamente se i genitori sono entrambi lavoratori. Puoi presentare una domandina in carta semplice in cui dichiari che solo uno dei genitori stà fruendo del permesso citando l’Art. 47 D.Lgs. 151/2001.
La retribuzione di questi permessi è regolata dai CCNL e nella maggior parte dei casi non sono coperti da retribuzione.
Ciao Antonio e grazie.
Mia moglie è attualmente in maternità fino all’anno del bambino, quindi io, al momento, non potrei “goderne”, giusto? Essendo lei già a casa…. mi conviene usare i rol fino a quando ne avrò.
Una volta che lei rientrerà a lavoro o cmq sarà ancora a casa, per esempio senza occupazione, io potrò usare solo i rol o ferie… oppure assentarmi senza rol o altro, su autorizzazione del datore non facendomi pagare le ore che prenderò?
ps tua moglie può fare fino a 6 mesi di maternità facoltativa… forse ha aggiunto anche le ferie per arrivare ad un anno di tua figlia?
No, niente ferie. Ha preso prima la maternità anticipata andando a Milano all’ufficio lavoro, perché lavorando sempre in piedi ed avendo piccoli problemi era meglio sospendere il lavoro. Mia figlia, poi, doveva nascere l’11 Maggio ma è poi nata prematura il 27 Febbraio. Ha richiesto all’inps la maternità fino all’anno con apposito modulo consegnato anche al datore e dovrebbe rientrare i primi di Febbraio 2012.
Al momento non so darti altri dettagli…
Grazie ancora e buona giornata!
