info riguardo esperienza di lavoro


  • Partecipante
    freddie46 del #44113

    Salve ragazzi volevo chiedervi un parere su una mia esperienza lavorativa

    A seguito di un colloquio ho iniziato a lavorare presso una struttura, dopo 3 gg ho deciso andarmene per motivi personali.
    La mattina del 3 giorno di lavoro il direttore comunica a tutto il personale che io ero ufficialmente assunto.
    Come fanno ad assumermi se non ho firmato nessun tipo di contratto???
    Io ho soltanto consegnato carta d’identità e codice fiscale però non firmato nulla e neanche le presenze di lavoro. Diciamo che era un periodo di lavoro-prova.
    E’ possibile dichiarare dimissionario un dipendente senza aver stipulato firmato nessun contratto?
    All’ufficio di collocamento posso risultare che ho lavorato lì anche non avendo firmato niente?????

    grazie in anticipo per le risposte


    Amministratore del forum
    Antonio Maroscia del #45854

    Ciao Freddie, se non hai firmato nulla non sei neanche tenuto a firmare le dimissioni. Quindi se il tuo datore di lavoro ha dato per certo la tua firma e ha fatto la comunicazione obbligatoria di assunzione sono cose che ti riguardano, ma di sicuro non è colpa tua. A questo punto glielo dici tranquillamente e lui dovrà provvedere ad annullare la comunicazione di assunzione.

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