[Partecipante]

mialmi del 30 Luglio 2011 alle 15:12 #44005

salve,
dal 08.07.2011 sono in disoccupazione ordinaria e sono ancora in mobilità non retribuita fino a giu 2012, mi è stato proposto qualche ora lavorativa solo nel fine settimana in un ristorante, la mia domanda è: si può lavorare con una formula diversa, tipo ritenuta d’accnto, a progetto, vaucer(non so se scritto correttamente) o altro senza perdere l’indennità di disoccupazione?
grazie

[Partecipante]

carla binci del 30 Luglio 2011 alle 17:42 #45525

mialmi , posso dirti ben poco… ma certamente lavorare con il vaucher (purchè tu rimanga entro il limite di euro 5.000 all’anno ) non incide sullo stat 😐 o di disoccupazione.

[Partecipante]

mialmi del 31 Luglio 2011 alle 7:06 #45526

ti ringrazio, non se so se cambia qualcosa ma ho dimenticato di dire che il ristorante è gestito da una coop.onlus

[Partecipante]

gabrieledagostino del 31 Luglio 2011 alle 11:46 #45527

Salve,
lavorare durante il periodo in cui si ha il beneficio della disoccupazione ordinaria,non è possibile lavorare in nessun comparto lavorativo,qualora la DPL verrebbe a conoscenza della sua attività lavorativa oltre ad incorrere in sanzioni penali,gli viene sospesa anche la disoccupazione ordinaria,quindi in questo caso se lei ha la possibilità di stipulare un contratto di lavoro,non perde il diritto alla maturazione della disoccupazione ordianaria,durante il perido solare intercorrente con l’anno che lei lavora,quindi dovrebbe dare comunicazione all’Inps,che lei è rientrata a lavorare,una volta terminato il periodo di lavoro,lei può benissimo usufruire di nuovo della disoccupazione ordinaria.

[Partecipante]

gabrieledagostino del 31 Luglio 2011 alle 12:01 #45528

http://www.inps.it/portale/default.aspx?sID=0%3b5773%3b5774%3b5775%3b5790%3b5791%3b5795%3b&lastMenu=5795&iMenu=1
dia un occhiata a questo indirizzo,all’ultima parte ANNO MOBILE.

[Partecipante]

carla binci del 31 Luglio 2011 alle 14:48 #45529

preciso la mia risposta sull’uso dei voucher:
il DL 225/2010 ha previsto (con successiva proroga) anche per il 2011 l’accesso ai voucher anche per i percettori di prestazioni integrative del salario e del reddito.
Questi soggetti hanno il limite, per anno solare, di 3.000 euro netti (lordo 4.000 per il committente) ; se superano tale somma vengono dimiuite le prestazioni integrative.
Fuori di queste condizioni soggettive il limite del compenso per i percettori di voucher è di euro 5.000 nette nell’anno solare. 💡

[Partecipante]

mialmi del 31 Luglio 2011 alle 18:25 #45530

quindi se ho capito bene si possono svolgere ore lavorative, tramite il sistema dei vaucher, senza interrompere l’indennita di disoccupazione, rispettando il limite di legge……

[Partecipante]

carla binci del 31 Luglio 2011 alle 18:37 #45531

si, come avrai già capito le condizioni sono rigide;
ti consiglio di rivolgerti ad un sindacato per esaminare la tua situazione di fatto. 🙂

[Partecipante]

mialmi del 31 Luglio 2011 alle 18:38 #45532

grazie

[Amministratore del forum]

Antonio Maroscia del 1 Agosto 2011 alle 14:10 #45533

Confermo pienamente quello che ha suggerito Carla e anzi aggiungo che potresti lavorare anche con altre forme di contratto a termine, l’importante è che di volta in volta i lavori temporanei, che non possono superare i 5 giorni consecutivi, devono essere segnalati all’INPS, tramite l’apposito modello che ti sarà già arrivato a casa, e l’ente non farà altro che sospenderti l’indennità per qui giorni.

Quindi potrai fare lavoretti saltuari sia con l’ottimo metodo dei voucher sia con contratti a termine di max 5 gg.

Comunque come Carla, ti consiglio di rivolgerti ad un patronato ed evitare così spaicevoli sorprese future 😉