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SRC del 17 gennaio 2015 alle 10:24 #44944

Intanto colgo l’occasione per ringraziare anticipatamente.
Parto a “bomba”:io e mia moglie lavoriamo nella stessa azienda con turni che si avvicendano sulle 24 ore.Avendo figli minorenni , rispettivamente di 8 e 9 anni,qualcuno è a conoscenza di una legge che mi potrebbe tutelare?E’ solo facoltà aziendale prevedere turni con fasce lavorative diverse(uno mattina,l’altro pomeriggio ecc.) o c’è qualche legge che sancisce qualcosa a tal riguardo?

Cordiali saluti,
Chicco.

SRC
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Chiedo scusa ma ieri ho sbagliato ad inserire la mia domanda,perdonatemi..

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Antonio Maroscia del 20 gennaio 2015 alle 9:12 #49054

Ciao non ti preoccupare per la sezione sbagliata, è che sono stato assente un po’ di giorni e non ho avuto modo di rispondere a tutti. Per la mia esperienza non ricordo vi sia una legge specifica, però potresti vedere nel tuo CCNL di riferimento oppure nel regolamento aziendale. Però è possibile che il datore di lavoro o chi per lui non possa cambiarvi i turni?