licenziamento giusta causa

Pubblicato in: Argomenti vari


  • Partecipante
    Debora Dei Saponi del #55003

    buongiorno, lavora da 3 anni in un azienda settore commercio.
    da 3 mesi non riceviamo il cartaceo delle buste paghe e gli stipendi sono fermi ad un acconto riferito al mese di marzo 2016. al momento i titolari e le segretarie sono indagati e ai domiciliari.
    hanno nominato un nuovo amministratore unico,che non ha la piu pallida idea di cosa fare .
    secondo voi ci sono i requisiti per licenziarsi con giusta causa e chiedere la disocuppazione ? grazie


    Amministratore del forum
    Antonio Maroscia del #55004

    A mio avviso avete tutti i requisiti, anzi vista la situazione sarebbe consigliabile procedere con le dimissioni per giusta causa, naspi e contestualmente con decreto ingiuntivo (anche perchè non avete i cedolini paga).

    Vi consiglio di far seguire la pratica ad un sindacato o un legale di fiducia.

consulenza
Stai vedendo 2 articoli - dal 1 a 2 (di 2 totali)

Devi essere loggato per rispondere a questa discussione.