salve al forum,
siamo stati tutti licenziati eravamo 60 dipendenti ,per giustificato motivo oggettivo ovvero per cessata attività della società spa “A” del datore di lavoro. Lo stesso datore di lavoro nella sua altra società “B” sita a 300 metri dalla spa “A”, a distanza di 4 gg ha assunto 45 dei 60 licenziati della spa “A”, aggirando l’art.18. Poteva comportarsi così? Ci sono margini legali per impugnare il licenziamento e se si con quali motivazioni? Noi 15 rimasti senza lavoro di cui faccio appunto parte eravamo i più anziani lavorativamente parlando ,dai 22 ai 35 anni di servizio. Il sindacato non era presente in azienda. Chiunque vi si fosse iscritto avrebbe avuto vita breve in azienda ,lo so che sembra strano scriverlo nel 2012 ma purtroppo è così, esiste una realtà di cui nessuno parla!! Datemi una speranza!
