Mansionario

Pubblicato in: Argomenti vari


  • Partecipante
    nicciola del #44762

    Ciao,
    la mia azienda ha creato un mansionario che ha proposto ma non ha mai chiesto l’approvazione/accettazione da parte dei dipendenti.

    all’inizio era in linea con quanto riportato sui contratti ora lo sta cambiando sempre senza chiedere la suddetta accettazione ne modificando i contratti.

    naturalmente questi cambiamenti fanno aumentare le responsabilita delle mansioni da svolgere.

    l’azienda lo puo fare? noi siamo tenuti ad accettare questo mansionario senza avere voce in capitolo?

    Grazie


    Partecipante
    angeloferrari del #48363

    Sempre prendendo come riferimento il CCNL dovreste vedere se coinvolgendovi maggiormente, quindi maggiori responsabilità, vi compete anche un livello più alto e quindi un aumento salariale. Se così fosse sarebbe l’occasione giusta per parlarne con i vertici aziendali. Comunque avrebbero dovuto consultare la RSU prima di prendere decisioni a riguardo. Se entri più nello specifico del lavoro che svolgete e che dovrete svolgere potrebbero esserci nuovi spunti su cui discutere.


    Partecipante
    nicciola del #48364

    Grazie, mi informero a riguardo

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