Mobilità in deroga


  • Partecipante
    gabrieledagostino del #44395

    Requisito per poter accerede alla mobilità in deroga 12 mesi di anzianità aziendale (alla data di licenziamento) presso il datore di lavoro che ha effettuato il licenziamento, di cui 6 mesi effettivamente lavorati, cioè totale 18 mesi di attività lavorativa oppure nel computo dei 12 mesi di anzianità aziendale possono essere considerati anche soltanto 6 mesi di lavoro prestato presso la stessa azienda e non 18?


    Amministratore del forum
    Antonio Maroscia del #46921

    Ciao Gabriele, devono essere 12 mesi o 365 giorni calendario di cui 6 devono essere effettivamente lavorati. Nel conteggio dei periodi lavorati rientrano ferie, festività e infortunio. Quindi potrebbe essere che un lavoratore fa 5 mesi di lavoro, 1 mese d’infortunio e 6 mesi di malattia rientra lo stesso.

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