non ho capito cosa intendi, comunque tutto dipende dalla proiezione del reddito rapportato all’anno in corso, ovvero se il nuovo contratto è a termine o a tempo indeterminato e si prevede di superare le 8147 euro lorde di reddito allora il bonus dovrà essere corrisposto altrimenti no. Se non viene corrisposto ma poi a fine anno viene superata quella soglia allora si potranno ottenere gli arretrati in fase di conguaglio.
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